Sous la supervision du directeur de l’exploitation, Pharmacie, le collègue est responsable de la réception, de la préparation et de la remise des ordonnances avec exactitude et rapidité. Il vérifie que les niveaux de stock sont suffisants et conseille les clients. Il doit interagir de façon amicale, positive et proactive, sensibiliser les clients, et superviser le personnel. Le poste implique une responsabilité financière et opérationnelle du département.

Responsabilités

Superviser et donner des conseils et directives au personnel.

Être responsable de l’embauche, de la gestion de la performance et de la motivation du personnel.

Assurer le succès financier et opérationnel du département.

Préparer les médicaments, les remettre aux patients, et contrôler la distribution avec exactitude et rapidité.

Veiller à ce que les stocks de médicaments et de compléments en vente libre soient suffisants.

Conseiller les patients sur les nouveautés et les ajouts aux médicaments de façon amicale, positive et proactive.

Sensibiliser et informer les clients dans le cadre d’activités de relations publiques (journées de santé publique, cliniques, etc.).

Trouver rapidement des solutions positives aux besoins des patients, aux demandes ou problèmes du médecin.





Realiser et passer en revue les ventes inscrites au budget et la contribution nette.

Repérer et signaler les occasions de vente, tant en interne qu’en externe.

Examiner et contrôler les coûts à tous les niveaux de la pharmacie.

Qualifications

Titulaire d’un baccalauréat ès sciences en pharmacie et d’une licence ou d’un permis d’exercice.

Au moins trois ans d’expérience dans un environnement de commerce de détail.

Excellentes aptitudes à la communication verbale et aux relations interpersonnelles.

Solides compétences en gestion du personnel et capacité à motiver et encadrer les autres.

Compétences supérieures en relation client et grand professionnalisme.

Capacité reconnue à faire croître l’entreprise via des stratégies marketing axées sur la communauté.

Fortes aptitudes pour la résolution de problèmes et expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de plans d'action.

Compétences informatiques solides et connaissance du logiciel de pharmacie KROLL (atout).

Conditions légales
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.

Échelle salariale à l’embauche : $57.80 - $74.80 par heure.

#J-18808-Ljbffr

📌 Chef de pharmacie (New Brunswick)
🏢 Loblaw Companies
📍 New Brunswick