Descripción del puesto La persona en el puesto de Lead Producer liderará el programa encargado de entregar experiencias de juego personalizadas y de self expression alineadas con los objetivos de la franquicia. Será responsable de articular la visión, definir roadmaps y coordinar con líderes de desarrollo y equipos asociados para asegurar la ejecución exitosa del programa. Reportará directamente al Production Director of FC Premium Foundations. El puesto es de naturaleza híbrida (remoto/presencial).
Responsabilidades Liderar la visión y establecer roadmaps para las experiencias de juego personalizadas y de self expression, alineándolos con los objetivos globales de EA SPORTS FC y la organización.
Usar insights y datos para fijar metas que orienten la ideación y fomenten la creatividad en el alcance del programa.
Colaborar con equipos de licensing, brand, legal y otros equipos centrales para definir metas y requisitos de extremo a extremo críticos para el éxito del programa.
Coordinarse con leads de producción, product management, art, design y engineering para cumplir expectativas y mejorar la comunicación y la coordinación.
Trabajar con los development directors para gestionar el calendario del programa, hitos y entregables.
Establecer los OKRs del programa que se alineen con los KRs organizacionales y de la franquicia.
Requisitos Experiencia como Producer o Product Manager con más de 10 años en roles de producción de videojuegos, incluyendo productos desde la creación hasta live services.
Historial liderando equipos de más de 30 personas.
Capacidad para inspirar, promover nuevas perspectivas y fomentar la innovación.




Uso de datos e insights para la toma de decisiones, planificación y elaboración de roadmaps.
Dominio de la influencia y experiencia demostrada como mediador y resolvedor de conflictos.
Habilidad para navegar la ambigüedad y convertir la incertidumbre en soluciones accionables.
Beneficios y condiciones Vacaciones iniciales: 3 semanas por año.
10 días por año de tiempo por enfermedad.
Pago complementario a EI/QPIP hasta el 100% del salario base para permisos por nacimiento o adopción (por ejemplo, 12 semanas para maternity y 4 semanas para parental/adoption leave como complemento según la política local).
Cobertura de salud, dental y visión, además de seguro de vida y de discapacidad.
Plan de retiro para empleados regulares a tiempo completo.
Algunos roles pueden ser elegibles para bono y equity.
Enfoque holístico en bienestar físico, emocional, financiero y profesional, con programas adaptados a las necesidades locales.
Igualdad de oportunidades La organización toma decisiones de empleo sin distinción por raza, color, origen nacional, ascendencia, sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, información genética, religión, discapacidad, condición médica, embarazo, estado civil, situación familiar, condición de veterano u otra característica protegida por la ley. También se considerarán solicitudes de personas con antecedentes penales de acuerdo con la normativa aplicable y se proporcionarán adaptaciones en el lugar de trabajo para personas calificadas con discapacidad cuando la ley lo requiera.
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📌 Lead Producer – EA SPORTS FC (British Columbia)
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📍 British Columbia