TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Coach Agile pour accompagner les équipes de la Ville de Québec dans leur transition vers des méthodologies agiles. La personne retenue jouera un rôle clé dans l’adoption de bonnes pratiques, l’amélioration des processus et la maximisation de la valeur livrée.

Animer des ateliers de formation et de sensibilisation aux méthodologies agiles (Scrum, Kanban, SAFe) ;

Accompagner les équipes (développement, TI, métiers) dans l’adoption des rituels agiles (daily stand-ups, rétrospectives, revues de sprint, etc.) ;

Identifier les obstacles à l’agilité et proposer des solutions pour les surmonter ;

Collaborer avec les gestionnaires pour aligner les pratiques agiles sur les objectifs stratégiques de la Ville ;

Mesurer et analyser les indicateurs de performance agile (vélocité, burndown charts, etc.) ;

Documenter les processus et les améliorations apportées ;

Promouvoir une culture de collaboration, de transparence et d’amélioration continue.

Baccalauréat en informatique, gestion, ou domaine connexe (ou expérience équivalente);

Minimum 5 ans d’expérience en développement logiciel ou gestion de projet, dont 3 ans en tant que Coach Agile ou Scrum Master ;

Posséder les certifications : CSM (Certified Scrum Master), PSM (Professional Scrum Master), SAFe Agilist ou équivalent (atout) ;





Maîtrise des frameworks agiles (Scrum, Kanban, Secure) ;

Expérience avec des outils comme JIRA, Azure DevOps ou Trello ;

Connaissance des principes DevOps et CI/CD (atout).

Excellentes compétences en animation et en facilitation d’ateliers ;

Capacité à adapter son discours à différents niveaux hiérarchiques ;

Esprit d’analyse et capacité à identifier des axes d’amélioration ;

Leadership et capacité à inspirer les équipes.

Esprit de synthèse, rigueur méthodologique et orientation client;

Excellente capacité de communication et de rédaction en français.

Bénéfices

Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales

Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation

Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)

Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux

Outils informatiques adaptés

Espace de travail épanouissant et motivant

Initiatives sociales et environnementales

Programme d’apprentissage en milieu de travail

Cheminement de carrière

SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera hybride

#J-18808-Ljbffr

📌 Coach agile (Quebec City)
🏢 Tehora
📍 Quebec City