Notre organisation
Pour que votre humanité s’exprime pleinement. Au CISSSMO, nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien‑être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité.

Avantages

Notre rémunération globale concurrentielle : 4 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RREGOP), assurances complètes, rabais corporatifs, etc.

Notre reconnaissance envers chaque employé·e.

La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle.

Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.

Profil recherché
Vous souhaitez mettre en valeur votre leadership positif, votre jugement clinique et votre autonomie professionnelle? Faire partie de nos équipes, c'est faire partie d'une belle famille humaniste. C'est aussi grandir ensemble et avoir la chance de personnaliser vos soins pour chaque résident.

Temps partiel (0.7)
Quart de nuit.

Principales responsabilités

Assumer la responsabilité d’un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio‑psycho‑sociaux des usagers ou des groupes de personnes qui lui sont confiés

Évaluer l’état de santé de l’usager, déterminer et assurer la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers

Prodiguer les soins et les traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie

En tant qu'infirmier·ère chef d'équipe, en plus des vos fonctions d'infirmier·ère, vous aurez à planifier, diriger, surveiller et coordonner les activités d'un groupe diversifié de personnel de soins et paraptechnique.

Exigences





Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en soins infirmiers OU

Détenir un baccalauréat (BAC) en soins infirmiers OU

Détenir un baccalauréat (BAC) comportant trois (3) certificats admissibles dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers ET

Être membre de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (OIIQ)

Être disponible à travailler une fin de semaine sur deux

Programmes d'accès à l'égalité en emploi
Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. En soumettant votre candidature par le biais de la plateforme ou par tout autre moyen de communication, vous consentez au traitement des informations personnelles vous concernant et autorisez le CISSS de la Montérégie-Ouest, en qualité de responsable de traitement, à collecter et traiter des informations personnelles vous concernant dans sa base de données, à savoir, vos noms, prénoms, adresse personnelle, numéro de téléphone, formation, expérience professionnelle, diplômes, distinctions, compte-rendu d'entretiens, etc. et plus largement toutes informations et données personnelles que vous communiquerez spontanément dans le cadre de votre candidature. Pour plus d'information, veuillez consulter l'avis de confidentialité à l'intention des candidats : https://carriere.emplois-cisssmo.ca/fr_CA/legal

#J-18808-Ljbffr

📌 Infirmier·ère chef d'équipe - CHSLD Vaudreuil (Quebec City)
🏢 Santé Québec Montérégie-Ouest
📍 Quebec City