Notre organisation
Pour que votre santé mentale et dépendance s’exprime pleinement. Au CISSSMO, nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien‑être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité.
Avantages
Rémunération globale concurrentielle : 4 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RREGOP), assurances complètes, rabais corporatifs, etc.
Reconnaissance envers chaque employé·e.
Vaste étendue territoriale permettant la diversité des pratiques et de la clientèle.
Épanouissement personnel et professionnel.
Profil recherché — Description
Nous sommes à la recherche d’un·ne infirmier·ère clinicien·ne à titre d’équipe volante pour la Direction des programmes Santé mentale et Dépendance (DPSMD) sur le territoire de Jardins‑Roussillon. Les équipes volantes jouent un rôle central dans l’amélioration continue de la qualité des soins, soutiennent en priorité les milieux cliniques où les besoins sont les plus importants et contribuent directement à la continuité et à la stabilité des services.
Poste disponible
Temps complet, jour / soir
Ensembles de travail potentiels
Unité de psychiatrie de l’Hôpital Anna‑Laberge
Unité d’intervention brève en psychiatrie de l’Hôpital Anna‑Laberge
Liaison santé mentale et dépendance à l’urgence
Mécanisme d’accès en santé mentale
Suivi intensif dans le milieu (SIM)
Premiers épisodes psychotiques (PEP)
Traitement intensif bref à domicile (TIBD)
Ce que le poste comprend
Orientation spécifique en santé mentale et dépendance.
Possibilité de travailler aux services internes et externes.
Collaboration étroite avec l’équipe multidisciplinaire.
EXIGENCES
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en soins infirmiers OU
Détenir un baccalauréat (BAC) en soins infirmiers OU
Détenir un baccalauréat (BAC) comportant trois (3) certificats admissibles dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers ET
Être membre de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (OIIQ).
Être disponible à travailler une fin de semaine sur deux.
Égalité des chances d’accès à l’emploi
Le CISSS de la Montérégie‑Ouest applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l’emploi sollicité afin de faciliter l’étude de leur candidature. En soumettant votre candidature, vous consentez au traitement des informations personnelles vous concernant et autorisez le CISSS de la Montérégie‑Ouest à collecter et traiter ces informations. Pour plus d’information, consultez l’avis de confidentialité à l’intention des candidats : https://carriere.emplois-cisssmo.ca/fr_CA/legal