Intégrez une organisation de santé innovante en tant que Lead Advisor en Relations de Travail au Québec. Ce rôle essentiel vous positionne comme partenaire des équipes opérationnelles pour optimiser les relations de travail. Vous serez responsable de la gestion des enjeux de relations de travail, assurant que les pratiques sont alignées avec les meilleures normes. Vous interviendrez rapidement pour identifier les risques et opportunités, tout en travaillant sur le terrain pour établir des relations fortes et durables. Ce poste est destiné à un professionnel passionné par la dynamique des équipes et les environnements de travail non syndiqués. Key Responsibilities:



• Agir comme consultant principal en relations de travail sur plusieurs sites • Offrir un soutien quotidien aux gestionnaires en matière de politique • Détecter les opportunités et réduire les risques liés à la main-d'œuvre • Maintenir un environnement non syndiqué positif • Collaborer avec les équipes RH sur les enjeux pertinents Requirements: • Expérience avérée en relations de travail multisite • Connaissance approfondie des lois du travail au Québec • Approche proactive et pratique des enjeux RH • Compétence à influencer divers acteurs
• Bilingue avec disponibilité pour des déplacements fréquents Optimisez vos compétences en relations de travail pour aider à créer des environnements de travail performants au Québec. #J-18808-Ljbffr

📌 Lead Advisor en Relations de Travail (Montreal)
🏢 ML6 Search + Talent Advisory
📍 Montreal