Vous tes une personne structure et avez de l''exprience en coordination? Vous aimez tre en conatct avec les clients par tlphone ? Ce poste est pour vous ! Une entreprise manufacturire de la rgion de Victoriaville est la recherche d''un coordonnateur ou une coordonnatrice afin de complter son quipe.

Poste Coordonnateur-trice Lieu: Victoriaville Position: Permanent Horaires: 40h par semaine du lundi au vendredi, 8h00 16h 30 Salaire: 52 000$ 55 000$ selon l''exprience Tltravail: 1 journe le mercredi Avantages Voici les avantages offerts pour ce poste: - Programme assurances collectives complets - 3 semaine de vacances comprenant fermeture aux temps des ftes - Salaire concurrentiel - Possibilit de tltravail Responsabilits Le coordonnateur ou la coordonnatrice aura comme principales responsabilits: -Gestion des commandes: Assurer un service client d''excellence en coordonnant le cycle complet des commandes, de la rception jusqu'' la livraison finale. -Soutien administratif: Apporter un appui administratif rigoureux aux commerciaux via la gestion des dossiers et le suivi des projets. -Dveloppement des ventes: Stimuler la croissance du chiffre daffaires par le conseil technique, la promotion de produits complmentaires et le dveloppement proactif d''opportunits. -Optimisation des processus: Collaborer avec les quipes internes pour garantir le respect des dlais, la conformit des commandes et l''amlioration continue des standards de qualit. - Effectuer toutes autres tches connexes Qualifications Le coordonnateur ou la coordonnatrice devra possder les qualifications suivantes: - 2 5 ans d''exprience en administration, coordination ou support aux ventes - Habilets relationnelles - Capacit d''analyse Sommaire Si ce poste vous intresse et vous croyez tre la personne quil nous faut pour complter notre quipe,



faites-nous parvenir votre cv ce sans tarder ! Vous pouvez l''envoyer par courriel Seulement les candidatures retenues seront contactes.

Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Coordonnateur-trice aux ventes (Victoriaville)
🏢 randstad canada
📍 Victoriaville