Concours: 187191 Titre l''interne*: Conseiller(re) Approv. stratgique III (Assignation temporaire dure indtermine) Statut: Temporaire Dure: Indtermine Lieu(x) de travail: 855 rue Sainte-Catherine E (Montral) Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilits d''horaire variable Fin d''affichage: 11/08/2026 *Le titre du poste affich peut tre diffrent de celui indiqu la rubrique Titre interne pour faciliter la recherche d''emploi avec un titre utilis sur le march.

Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une nergie renouvelable depuis 1944.

Notre vision est de mobiliser la force collective du Qubec pour acclrer la transition nergtique, stimuler lconomie et btir un avenir durable.

Travailler avec nous, cest propulser votre carrire auprs de gens engags et toujours prts innover pour relever nos dfis ambitieux.

Parce que notre monde change le monde ! De plus, nous nous engageons collectivement maintenir un environnement de travail scuritaire, en faisant de la sant et de la scurit au travail une priorit essentielle et une responsabilit cl attendue de nos leaders.

Salaire 81 112,20 $ 135 187,00 $ Vos principales activits au quotidien Agir titre d''expert et leader en approvisionnement stratgique pour la ou les catgorie(s) de biens ou services cibles.

Dresser la cartographie des clients dcideurs de l''organisation pour ses catgories.

Initier et diriger des comits de travail multidisciplinaire pour raliser la planification des initiatives d''approvisionnement de ses catgories.

Analyser les besoins d''affaires de ses clients et dresser le portrait des activits de la ou les catgorie(s).

Identifier et prioriser les opportunits d''optimisation et de rduction de cots en collaboration avec les diverses parties prenantes du processus, suite une analyse de la dpense.

Analyser le march de fournisseurs et dfinir les stratgies d''approvisionnement.

Analyser l''impact des stratgies proposes sur le cot total de possession (interne et externe).

Concevoir et complter les documents d''appels de propositions et les grilles d''analyse pondre.

Lancer le processus d''approvisionnement,



analyser les rsultats et dfinir la liste des fournisseurs potentiels.

Ngocier avec les fournisseurs.

Recommander l''attribution du contrat et prparer les documents. tablir un plan de gestion du changement au besoin.

Dvelopper et implanter les critres de performance et de suivi des contrats et des fournisseurs. valuer la performance des contrats et des fournisseurs (cots, dlais, qualit, services, relation), concevoir et recommander un plan d''action et assurer le suivi auprs des parties prenantes de l''entreprise.

Concevoir et raliser un balisage en continu des meilleures pratiques du march en approvisionnement stratgique afin d''influencer les dcisions du domaine d''affaires.

Votre profil Exigences Dtenir un diplme universitaire de premier cycle ( BAC) en administration des affaires ou dans un autre domaine pertinent.

Possder un minimum de 6 9 ans d''exprience pertinente au sein d''activits d''approvisionnements stratgiques.

Comptences et connaissances relies au poste Avoir une trs bonne connaissance de la suite Microsoft Office.

Avoir une bonne connaissance des catgories de biens, matriaux et quipements transversaux.

Avoir dmontr la capacit ngocier dans un contexte d''approvisionnement.

Avoir une connaissance de la catgorie matriel roulant (vhicules de tout types), un atout Avoir une connaissance du logiciel SAP, un atout.

Dmontrer la matrise des comptences comportementales suivantes: Ngociation et gestion de conflits Sens politique Avoir de la langue franaise une connaissance approprie la fonction.

Avoir une connaissance fonctionnelle de l''anglais, l''oral et l''crit, en raison des changes avec des fournisseurs ou des partenaires situs l''extrieur du Qubec et parlant une autre langue que le franais.





Comptences essentielles Hydro-Qubec Travaille en quipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et orient vers les rsultats S''engage dans l''volution Particularits inhrentes La personne retenue doit d tenir un permis de conduire de classe 5 du Qubec valide.

La personne retenue peut tre appele se dplacer occasionnellement sur le territoire qubcois.

Ce que nous offrons Un environnement stimulant qui permet de se dvelopper et des possibilits de carrire la hauteur de son talent Une rmunration concurrentielle et un rgime de retraite parmi les plus gnreux du march Un horaire de travail qui encourage un quilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilit de se prvaloir dun cong autofinanc Une gamme complte de programmes dassurance maladie, vie et salaire Un programme de tltravail hybride et adaptable selon la nature du travail galit des chances Hydro-Qubec, nous favorisons le maintien dun milieu de travail o chaque personne peut se raliser pleinement.

En accord avec notre Stratgie de rconciliation conomique et de renforcement des relations avec les Premires Nations et les Inuit , nous cultivons tout particulirement une culture ouverte aux ralits autochtones et inclusive de celles-ci.

Nous invitons toutes les personnes qualifies poser leur candidature et indiquer leur appartenance lun ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorits visibles et ethniques et personnes en situation de handicap.

Notre conception de la diversit inclut galement lensemble des identits de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures daccommodement peuvent tre offertes aux personnes en situation de handicap afin doptimiser leur recrutement.

Conformment la norme Vrification de la fiabilit et de l''intgrit des personnes dHydro-Qubec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera lobjet de vrifications correspondant au niveau auquel l''emploi est assujetti.

Notre fournisseur Mintz Vrifications mondiales effectuera ces vrifications.

📌 Conseiller(ère) Approvisionnement stratégique III (Montreal)
🏢 Hydro Québec
📍 Montreal