Job Description Partenaire d''affaires RH Acquisition de talents et marketing RH Mirabel | Temps plein | 4 jours prsentiel Faites rayonner les talents qui feront grandir une organisation manufacturire d''envergure.

Vous tes passionne par le recrutement stratgique, la marque employeur et le dveloppement de relations d''affaires solides avec les gestionnaires? Nous sommes la recherche de notre prochaine collaboratrice pour une entreprise manufacturire reconnue et en pleine croissance situe Mirabel.

Nous recherchons un(e) Partenaire d''affaires RH spcialise en acquisition de talents pour jouer un rle cl dans l''attraction, l''engagement et l''embauche des meilleurs talents.

Au-del du recrutement, vous contribuerez activement aux stratgies de marketing RH, la visibilit de l''organisation sur le march de l''emploi et au dveloppement d''une exprience candidat distinctive.

Votre impact titre de partenaire stratgique, vous serez responsable de l''ensemble du cycle de recrutement pour des postes professionnels, spcialiss et stratgiques au sein de plusieurs units manufacturires.

Vous collaborerez troitement avec les gestionnaires afin d''anticiper leurs besoins, dfinir les profils recherchs et mettre en place des stratgies innovantes d''attraction de talents.

Vos principales responsabilits Recrutement stratgique et acquisition de talents Piloter l''ensemble du cycle de recrutement, de l''analyse des besoins l''intgration des nouveaux employs.

Agir comme experte-conseil auprs des gestionnaires pour les accompagner dans leurs dcisions d''embauche.

Dvelopper des stratgies de sourcing et de chasse de talents adaptes aux besoins d''affaires.

Identifier, approcher et qualifier des candidats actifs et passifs.

Raliser les entrevues de prslection et les entrevues approfondies.

Coordonner les vrifications premploi, les tests psychomtriques et les offres d''embauche.





Marketing RH et marque employeur Participer l''laboration et au dploiement des initiatives de marque employeur.

Collaborer la cration de stratgies d''attraction de talents innovantes.

Dvelopper et maintenir un bassin de talents qualifis.

Reprsenter l''organisation lors d''vnements de recrutement, salons d''emploi et activits de rseautage.

Contribuer l''amlioration continue de l''exprience candidat.

Partenariat d''affaires RH tablir des relations de confiance avec les gestionnaires.

Conseiller les quipes sur les meilleures pratiques en acquisition de talents.

Analyser les tendances du march de l''emploi et recommander des stratgies adaptes.

Participer diffrents projets RH lis la croissance de l''organisation.

Ce que nous recherchons Baccalaurat en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe.

Minimum de 6 annes d''exprience en acquisition de talents et recrutement stratgique.

Exprience significative en environnement manufacturier.

Excellentes habilets en communication, influence et dveloppement de partenariats.

Forte capacit grer plusieurs mandats simultanment.

Exprience en marketing RH, marque employeur ou attraction des talents (atout important).

Matrise des outils de recrutement et des plateformes professionnelles.

Bilinguisme franais et anglais afin de soutenir le recrutement travers le Canada et les tats-Unis.

Titre CRHA (atout).

Ce qui vous attend Salaire concurrentiel Horaire flexible Minimum de 5 semaines de vacances Programme complet d''avantages sociaux Rle stratgique forte visibilit Entreprise manufacturire reconnue et en croissance quipe team-oriented et oriente vers l''innovation Prte relever le dfi? Faites parvenir votre candidature ds maintenant : ? Dfis RH valorise la diversit et encourage toutes les personnes qualifies soumettre leur candidature.

Requirements Recrutement

📌 PARTENAIRE D''AFFAIRES RH – ACQUISITION DE TALENTS ET MARKETING RH (Saint-Eustache)
🏢 Défis RH
📍 Saint-Eustache