Job Description This is a remote position.

Pourquoi ce poste, pourquoi maintenant INNOOVA est une firme de consultation boutique base Montral, fonde en 2019, et le seul partenaire Workday certifi dont le sige social est situ au Canada.

Nous ralisons des implantations et des transformations HRIS de bout en bout dans les secteurs public, de la sant, de la finance, de la technologie et de l''ducation.

Notre quipe offre la rigueur d''une firme reconnue sans le poids des grandes structures corporatives, ce qui signifie des dcisions plus rapides, un impact direct et une relle prise en charge ds le premier jour.

En tant que prochain(e) Charg (e) intgration Workday , vous ne ferez pas que configurer, vous architecturerez.

Vous animerez des ateliers clients, serez responsable de la stratgie d''intgration pour les projets HCM et Finance couvrant EIB, Core Connectors et Studio, et transformerez la complexit technique en clart pour les parties prenantes non techniques.

C''est un rle de leader pratique : vous tablissez la direction, tout en continuant de btir.

Nous recherchons une personne qui conseille, influence et transforme, pas seulement qui configure.

Moins de bureaucratie, plus d''impact.

Requirements Votre impact au quotidien Animer des ateliers clients pour dfinir la stratgie et l''architecture d''intgration Workday dans les modules HCM et Finance.

Concevoir, btir et dpanner des intgrations l''aide d''EIB, Core Connectors et Studio, des synchronisations courantes aux builds complexes et personnaliss.

Traduire les concepts d''intgration technique en mises jour claires et exploitables pour des auditoires techniques et non techniques.

Assurer la communication du statut des projets par des mises jour proactives et structures qui maintiennent l''alignement des clients et des quipes internes.

Rester impliqu sur le plan pratique : ce rle de leader continue de btir, il ne fait pas que diriger.

Contribuer des mandats multisectoriels (gouvernement, sant, finance et plus) et btir un parcours diversifi travers plusieurs industries.

Le profil recherch70 % expert 30 % conseiller Ce que nous attendons galement (70 %) Exprience en consultation ou chez un intgrateur de systmes.





Exposition avance Studio pour des intgrations personnalises complexes (un atout).

Certifications additionnelles Workday Core HCM ou Finance (un atout).

Exprience en avant-vente, appels d''offres (RFP) ou estimation (un atout).

Le bilinguisme franais/anglais est prfrable.

Ce rle appuie des mandats clients partout au Canada, y compris des marchs anglophones hors Qubec.

Ce qui compte le plus (30 %) Capacit animer des ateliers en contact avec les clients et traduire des concepts d''intgration technique pour des auditoires techniques et non techniques.

Aisance voluer dans l''ambigut, dans des environnements de consultation client de style scale-up, peu structurs.

Communication proactive et structure du statut des projets claire, concise, prte pour le client.

Un tat d''esprit de leader : tablir la direction tout en restant impliqu sur le terrain, pas seulement un rle de gestion de personnes.

Nos incontournables Certification active en intgration Workday non ngociable.

De trois (3) sept (7) ans d''exprience en intgration Workday (HCM et/ou Finance), couvrant EIB, Core Connectors et Studio,des builds courants aux builds complexes/personnaliss.

Capacit dmontre communiquer clairement des concepts techniques aux parties prenantes clients (techniques et non techniques).

Exprience en consultation ou chez un intgrateur de systmes, l''aise dans des environnements clients ambigus et peu structurs.

Le candidat retenu doit tre lgalement autoris travailler au Canada (citoyen, rsident permanent ou titulaire d''un permis de travail valide), ce qui sera confirm lors de la vrification d''antcdents.

Le candidat retenu doit tre lgalement autoris travailler au Canada (citoyen, rsident permanent ou titulaire d''un permis de travail valide), ce qui sera confirm lors de la vrification d''antcdents.

Benefits Ce que nous offrons Rmunration comptitive.





Modalits entirement distance et prsence occasionnelle sur site possible selon les mandats.

Assurances collectives ds le premier jour; rgime de retraite aprs 3 mois.

Compte de dpenses sant de 1 000 $.

Les certifications peuvent tre soutenues par INNOOVA.

Requirements The profile we are looking for 60% advisor 40% expert What matters most (60%) advisory & delivery leadership : - A natural mediator: you manage client expectations and internal team dynamics with equal skill, and you de-escalate without losing momentum. - High emotional intelligence: you read the room, adapt your communication style, and earn trust quickly with clients, consultants, and leadership alike. - Comfort with ambiguity: you thrive in fast-moving, unstructured environments where priorities shift, and you help create structure where there is none. - Demonstrated track record of delivering HRIS or IT projects end to end in an external consulting context managing multiple clients, cultures, and stakeholder environments simultaneously. - Strong communicator in French and English applied case by case based on client needs.

What we also expect (40%) project delivery fundamentals - Solid command of project delivery lifecycle phases mobilization, planning, design, build, test, deploy, hypercare and the ability to keep a team moving through each one. - Experience managing project plans, schedules, and risk logs across concurrent mandates; enough functional context to ask smart questions and hold delivery teams accountable. - Comfort reading the technical landscape without needing to configure it you don''t need to be an HRIS specialist, but you understand the setting your team operates in. - PMP/PMI certification an asset. - Workday Engagement Manager certification an asset; may be supported by INNOOVA for the right candidate.

Our must-haves : - Have led HRIS, Finance or IT projects delivered end to end in an external client-facing consulting context. - Legal authorization to work in Canada. - Availability for occasional travel for client engagements. - Genuine flexibility and adaptability this is a high-growth environment where the pace is real.

📌 Chargé (e) principal (e), intégration Workday
🏢 INNOOVA
📍 Montreal