Chaque jour est un dfi d''optimisation et d''agilit.

Si vous excellez sous pression, si planifier des itinraires est un art pour vous et si le mot '''' imprvu'''' stimule votre sens de la solution rapide, rejoignez notre quipe dynamique et perfomante! Prt prendre la route avec nous! Postuslez : Avantages Salaires: 65000 80000 selon exprience Assurance collective, REER Environnement de travail stimulant o l''autonomie et l''initiative sont rcompenses.

Horaire de jour Flexibilit travail-famille Responsabilits Planification et Gestion des Transports: Grer et planifier les routes pour un groupe de chauffeurs pour les livraisons .

Prendre les commandes des clients, les soumettre et assigner les chauffeurs aux routes appropries.

Organiser les transports.

Assurer le suivi des commandes, des livraisons et des chauffeurs en temps rel, et maintenir les clients informs des mises jour.

Administration et Conformit: Prparer la documentation complte et conforme pour les transports planifis (manifestes, bons de livraison).

Vrifier et approuver les factures lies au transport.

Optimisation et Ngociation: Optimiser les dlais et les cots de livraison en collaborant avec les transporteurs, et ngocier des ententes avantageuses si ncessaire.

Proposer et mettre de lavant des stratgies pour rduire les cots et amliorer les processus de logistique.

Grer les problmatiques (retards, avaries) qui surviennent au sein de la chane logistique et trouver rapidement des solutions.

Qualifications 2 3 ans d''exprience pertinentes Excellente connaissances de la gographie du secteur ou matrise du systme de gestions du transport et de la rpartition.

Capacit prendre des dcisions rapides et efficaces.





Sommaire Passionn par le transport et la logistique ? Nous aussi ! Nous sommes l pour vous aider orienter votre carrire dans ce secteur en pleine volution ! Connectons-nous galement sur Linked

In ! Melissa Cumetti - Pepin - Ferland - Di Bello - Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Répartiteur logistique de transport (Rimouski)
🏢 randstad canada
📍 Rimouski