Ce leader de l''industrie des Technologies de l''information situ Montral est la recherche d''un Administrateur Systme (Infrastructure).

Informations complmentaires: Contrat : En consultation Dure: Temps plein Date de dbut: Mai 2026 Horaires: 37,5 heures / semaine Hybride (Bureau Montral / Centre de donnes / Tltravail) quipement fourni par le client Avantages ........................................................................

Advantages AD...........................................................................................

Responsabilits Voici les responsabilits de ce Administrateur Systme (Infrastructure) chez ce leader en Technologies de l''information Montral; Administration et maintenance des infrastructures: Administrer et maintenir les environnements Windows Server, Active Directory (AD DS), DNS/DHCP, objets GPO, DFS et les services RDS.

Virtualisation et stockage: Grer les plateformes de virtualisation (VMware, Hyper-V, Azure), approvisionner les machines virtuelles et administrer les allocations de stockage SAN/NAS.

Centre de donnes et sauvegardes: Surveiller la sant du centre de donnes, excuter les sauvegardes d''entreprise (VEEAM), raliser des tests de restauration et soutenir la reprise aprs sinistre.

Gestion de l''infrastructure Cloud: Dployer, configurer et optimiser les ressources sous Microsoft Azure tout en dveloppant des scripts d''automatisation en Power

Shell ou Bash.

Coordination des fournisseurs et projets: Collaborer avec les fournisseurs tiers pour le renouvellement des contrats d''entretien, l''approvisionnement matriel et la ralisation de projets d''infrastructure.

Exploitation TI et rsolution d''incidents: Participer l''analyse des causes fondamentales d''incidents, administrer les serveurs Linux au niveau de l''OS et excuter les cycles de gestion des correctifs (ITIL).

Qualifications Voici les qualifications requises pour ce Administrateur Systme (Infrastructure) chez ce leader en Technologies de l''information Montral; Diplme d''tudes collgiales (DEC) ou Baccalaurat en informatique, systmes d''information ou exprience quivalente.

Minimum de 3 5 ans d''exprience titre d''administrateur systme dans un environnement TI d''entreprise.

Solides connaissances de Windows Server, Active Directory, DFS, RDS et des notions rseau (VLANs, DNS, DHCP, pare-feu).

Exprience pratique des plateformes de virtualisation (VMware, Hyper-V, Azure) et des systmes de stockage d''entreprise (SAN/NAS).





Matrise des solutions de sauvegarde/restauration (VEEAM ou quivalent) et des outils de script (Power

Shell, Bash).

Connaissance intermdiaire de l''administration systme sous Linux.

Bilinguisme (franais et anglais) requis pour communiquer efficacement avec les quipes et fournisseurs externes.

Capacit physique soulever des charges allant jusqu'' 50 lb (manipulation dans les salles de serveurs) et permis de conduire valide.

Atouts: Certifications en administration systme (Microsoft, Linux, VMware, Azure) ou certification ITIL.

Sommaire Alain Rudakenga Directeur de comptes Randstad Digital (phone hidden) Randstad Digital s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Digital s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.





Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

Notre client exerce ses activits au Canada et l''chelle mondiale/internationale, aux tats-Unis et dans d''autres pays.

L''entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Qubec qui requirent la connaissance d''une langue autre que le franais, et ne l''exige que lorsque c''est ncessaire et que ses employs bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.

Sur la base d''une valuation mene par notre client, il a t dtermin que ce poste exige des candidats qu''ils parlent couramment l''anglais l''oral et l''crit.

Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Administrateur Système Infrastructure (Montreal)
🏢 randstad canada
📍 Montreal