REPRSENTANT INTERNE MCANIQUE QUBEC SALAIRE: 32$ 39$ de l''heure Vous possdez une solide expertise mcanique ou hydraulique et vous aimez rsoudre des problmes techniques tout en offrant un service client hors pair ? Une entreprise chef de file dans son domaine recherche actuellement un Conseiller technique Reprsentant interne pour joindre son quipe dynamique base Qubec.

Dans ce rle stimulant Qubec, vous serez le point de contact privilgi d''une clientle B2B varie, en combinant vos connaissances pratiques en atelier avec votre sens des affaires pour concevoir et assembler des solutions hydrauliques sur mesure.

Avantages Pourquoi choisir cette entreprise? - Salaire trs comptitif variant entre 32 $ et 39 $ de l''heure, selon votre exprience; - Horaire fixe de 40 heures par semaine avec un dpart htif le vendredi 14 h 00.

Flexibilit dans l''horaire d''arrive en matine (entre 7 h 00 et 8 h 30); - Assurances collectives compltes prises en charge 50 % par l''employeur (incluant la vue, l''invalidit court et long terme, et l''option dentaire); - Rgime de retraite performant (REER/RPDB) avec contribution de l''employeur allant jusqu'' 5 %; - 3 semaines de vacances et congs pays lors de la fermeture durant la priode des ftes (Nol et Jour de l''An), ainsi que 3 journes de congs personnels/maladie par anne; - Allocation de 250 $ pour les bottes de scurit aprs 3 mois et vtements de travail fournis.

Responsabilits Vos responsabilits dans ce rle: Reprsentant iterne Mcanique Qubec - Accueillir, conseiller et rpondre aux demandes des clients industriels concernant les boyaux hydrauliques, raccords et composantes connexes; - Effectuer quotidiennement l''assemblage,



la coupe et le sertissage de boyaux hydrauliques et industriels selon les spcifications requises; - Recevoir, traiter et saisir les commandes dans le systme ERP, en assurant une prcision technique irrprochable (pression, dimensions, connexions); - Coordonner avec l''quipe de l''atelier et de l''expdition pour garantir le respect des dlais de livraison; - Effectuer les achats de matriel et participer la gestion optimale de l''inventaire.

Qualifications Les essentiels pour avoir du succs dans ce rle: - Exprience dans un rle similaire li au domaine mcanique, hydraulique ou industriel; - Solides connaissances pratiques en hydraulique; - Aptitude marque pour le service la clientle B2B et la rsolution de problmes urgents; - Habilet manipuler des outils d''assemblage et effectuer des travaux manuels lgers en atelier; - Aisance avec l''utilisation de logiciels de gestion ERP; Sommaire Vous souhaitez faire partie d''une entreprise Qubcoise solide qui offre un environnement de travail stimulant.

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Au plaisir de se parler ! Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

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