Notre bureau de Dollard-des-Ormeaux (DDO), QC est la recherche dun(e) : PRPOS(E) LA MANUTENTION / JOURNALIER(RE) GNRAL(E) Vous souhaitez voluer dans un environnement dynamique o la collaboration et la rigueur oprationnelle sont valorises? Nous recherchons un(e) manutentionnaire / journalier dentrept pour se joindre notre quipe et contribuer activement aux oprations logistiques de notre site.

Relevant du directeur des services du site, vous jouerez un rle cl dans la rception, la prparation et lexpdition du matriel, tout en respectant les normes de qualit et de sant et scurit.

Que ferez-vous? Sous la supervision du directeur des services du site, le candidat sera en mesure de: Recevoir et identifier le matriel.

Faire correspondre le matriel aux bons de commande.

Prparer les commandes pour le ramassage et emballer les commandes pour lexpdition.

Complter les connaissements et la documentation requise.

Emballer le matriel (utiliser des botes, construire des caisses, etc.).

Aider la rception des expditions entrantes. tre capable de soulever des charges de 40 livres.

Possder une certification de chariot lvateur et tre en mesure de le conduire en tout temps.

Maintenir un espace de travail propre.

Connatre et appliquer les rgles de sant et scurit au travail.

Suivre les lignes directrices et politiques en vigueur et veiller leur application par tous les employs et visiteurs.

Avoir de bonnes aptitudes en communication et tre capable de travailler en quipe.

Possder un grand sens des responsabilits.

Effectuer toute autre tche connexe au besoin.

Quelles sont les qualifications qui vous permettront de russir? Lexprience nest pas ncessaire, mais constitue un atout.

Dtenir un diplme dtudes secondaires.

De faon gnrale, le travail seffectue en franais mais la connaissance de langlais crit et parl de faon fonctionnelle est ncessaire pour communiquer diffrents intervenants (clients et Schneider Electric)



de partout en Amrique du Nord.

Avoir la capacit deffectuer des tches gnrales dentretien. tre capable doprer un chariot lvateur (la certification est un atout).

Possder des connaissances en informatique (suite Microsoft).

Faire preuve de flexibilit et de polyvalence au travail.

Avoir de linitiative, tre autonome, mthodique et possder de solides comptences organisationnelles.

Rejoignez-nous ds aujourd''hui ! Vous cherchez crer de l''IMPACT dans votre carrire? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle quipe, la culture d''entreprise est essentielle.

Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la cration d''une culture d''entreprise qui contribue la russite de l''entreprise.

Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Matrise, Raison d''Etre, Action, Curiosit, Travail d''quipe - commencent avec nous. IMPACT est galement une invitation rejoindre une entreprise o vous pourrez contribuer transformer l''ambition du dveloppement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l''entreprise.

C''est un appel associer votre carrire l''ambition d''un monde plus rsilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de dveloppement durable en actions l''intersection de l''automatisation, de l''lectrification et de la digitalisation.

Nous clbrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d''en tre un.





Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez ds aujourd''hui ! 40 milliards d''euros de chiffre d''affaires global +9% de croissance organique + employs dans plus de pays Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considration pour un poste chez nous.

Ce poste sera visible jusqu'' ce qu''il soit pourvu.

Schneider Electric aspire tre l''entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunits quitables chacun, partout, et en veillant ce que tous les employs se sentent valoriss et en scurit pour donner le meilleur d''eux-mmes.

Nous pensons que nos diffrences nous rendent plus forts en tant qu''entreprise et en tant qu''individus.

Nous nous engageons promouvoir l''inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matire d''thique et de conformit, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale.

Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite.

Elle dmontre notre engagement en matire d''thique, de scurit, de dveloppement durable, de qualit et de cyberscurit.

Elle sous-tend chaque aspect de notre activit ainsi que notre volont de nous comporter de manire respectueuse et de bonne foi face toutes nos parties prenantes.

Dcouvrez notre charte de confiance ici Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l''galit des chances.

Notre politique est de fournir des opportunits d''emploi et d''avancement gales dans les domaines du recrutement, de l''embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifies, indpendamment de l''origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l''ascendance, de l''ge, du statut militaire, de l''orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractristique ou comportement protg par la loi.

📌 Manutentionnaire / Journalier d’entrepôt (Dollard)
🏢 Schneider Electric
📍 Dollard