Brh, cabinet-conseil en ressources humaines en affaire depuis plus de 25 ans, est une quipe multidisciplinaire compose de psychologues, de conseillers en orientation ainsi que de conseillers en ressources humaines rpartis sur lensemble du territoire qubcois.

Dsireux de crer un vritable partenariat avec nos clients, chacun des membres de notre quipe applique nos valeurs de proactivit, de respect, dintgrit, de complicit et dagilit dans l''accomplissement de ses mandats.

Nous sommes actuellement la recherche d''un(e) Conseiller(re) en acquisition de talents , dsirant joindre l''quipe du bureau de Saguenay.

Le ou la conseiller(re) en acquisition de talents ralise des mandats de recrutement, de chasse de tte et daccompagnement client, en respectant les meilleures pratiques et les ententes contractuelles.

Il ou elle dveloppe continuellement son expertise, tout en maintenant un rseau de candidats qualifis et en observant lenvironnement client afin dajuster ses interventions.

Description du poste La personne titulaire du poste contribue galement au dveloppement des affaires par sa participation des activits de rayonnement et la dtection dopportunits, tant auprs des clients existants que potentiels.

Enfin, elle collabore au dveloppement des pratiques internes et agit en cohrence avec les objectifs collectifs et loffre globale de brh .

Principales responsabilits: Accompagner des gestionnaires en entrevues; Jouer un rle-conseil, faire des suivis rigoureux et assurer un service la clientle hors pair; Comprendre les besoins d''affaires et de recrutement de ses clients; Identifier les meilleurs talents (chasse de tte)



et dvelopper une base de candidats actifs; Faire des entrevues tlphoniques et individuelles; Prsenter les candidatures de choix auprs de clients; Prsenter les valuations psychomtriques aux clients; Dvelopper des stratgies innovantes de recrutement et dattraction de talents selon les tendances dans le domaine; Participe des vnements rgionaux, activits de rayonnement ou de visibilit.

Sajuste rapidement aux nouvelles situations et transforme le changement en opportunit; Organise efficacement ses priorits afin de respecter les chanciers et optimiser la performance; Agit avec une approche centre sur la satisfaction et la fidlisation de la clientle; tablit des relations de confiance grce une communication claire et respectueuse; Solides capacits de raisonnement et danalyse; Aptitudes marques en rle-conseil.

Exigences: Baccalaurat en ressources humaines ou dans un domaine connexe ; une combinaison quivalente de scolarit et dexprience pertinente pourrait tre considre; De 3 5 annes dexprience dans un rle similaire en recrutement (en firme ou linterne).

Membre de lOrdre des conseillers en ressources humaines agrs (CRHA) (atout).

Avantages Une quipe dynamique, du partage, de l''entraide et la fiert de la qualit de son travail; Horaire versatile pour une conciliation travail / vie personnelle; Tltravail (mode hybride) jusqu'' 3 jours en tltravail; Caf et th; Remboursement jusqu 150$ pour des activits physiques; Journe de cong le mois de votre anniversaire; Bureaux ferms entre Nol et Jour de lan; Assurances collectives; Rgime de retraite avec cotisation de lemployeur; Salaire selon lexprience, additionn un programme de participation aux profits; Entreprise en pleine expansion et l''coute de ses employs.

Travailler chez brh, c''est travailler dans un environnement stimulant et chaleureux o l''esprit d''quipe et la collaboration sont importants.

📌 Conseiller(ère) en acquisition de talents (Saguenay)
🏢 brh réseau d’experts
📍 Saguenay