Partenaire d''affaire en ressources humaines Weigh

Pack, une socit ATS Prsentation gnrale En tant que partenaire mtier des ressources humaines (HRBP), vous jouerez un rle cl dans le soutien de diverses fonctions RH, notamment le recrutement, les relations avec les employs, la gestion des performances, la gestion des avantages sociaux, la conformit la lgislation du travail, ainsi que la formation et le dveloppement.

Vous rendrez compte directement au directeur mondial des ressources humaines du groupe Paxiom, et de manire informelle au directeur des oprations du site, afin de renforcer l''engagement des employs et de veiller ce que toutes les activits RH s''alignent sur les objectifs de l''organisation.

Nous recherchons des personnes ambitieuses, curieuses, orientes client et apprciant les environnements dynamiques. propos du poste Diriger la mise jour, l''laboration et la mise en uvre des politiques et procdures de l''entreprise tre capable d''assumer les responsabilits lies l''OQLF et de diriger le comit Participer l''ensemble du processus de recrutement, depuis la publication des offres d''emploi jusqu'' la slection des CV, et proposer des solutions cratives pour trouver les meilleurs talents pour les postes chez Weigh

Pack (par exemple, vrification des antcdents et des rfrences, documentation d''intgration et besoins pour le premier jour) laborer des initiatives en matire de bien-tre et dengagement ; recueillir les commentaires des employs sur leur efficacit Rsoudre les problmes lis aux relations avec les employs et traiter les griefs; les transmettre, le cas chant, au directeur mondial des ressources humaines du groupe Paxiom Rpondre toutes les questions lies aux ressources humaines concernant les politiques locales, les avantages sociaux, les congs (et autres besoins).

Diriger lquipe HSE pour mettre en uvre et surveiller les politiques et pratiques en matire de sant et de scurit.

Suivre et signaler les accidents du travail et les incidents de scurit; mettre jour les dossiers de la CNESST chaque fois que ncessaire Apporter un soutien au suivi des formations et des certifications (par exemple, certification en secourisme, formations HSE suivies) Assurer le suivi des formations auprs des responsables pour garantir leur bonne excution.





Qualifications 5 7 ans dexprience pertinente en ressources humaines Dexcellentes comptences en communication crite et orale en franais et en anglais sont requises en raison des diverses runions organises lextrieur du Qubec Exprience dans la gestion de programmes de performance Esprit organis, capable de rsoudre les problmes et ax sur les solutions Exprience en recrutement indispensable Exprience des systmes RH Pourquoi travailler chez Weigh

Pack, une socit du groupe ATS : Nous comprenons que votre temps et votre engagement sont prcieux, cest pourquoi nous nous efforons de rcompenser notre quipe.

Voici ce dont vous bnficierez en rejoignant notre quipe.

Horaires flexibles Avantages sociaux collectifs, notamment une assurance maladie, une assurance dentaire et un rgime de retraite (ERAP) ds le premier jour demploi Quotient de vacances gnreux Cotisations de contrepartie au REER Salle de jeux, auditorium et terrasse sur place accessibles tous les employs, ainsi qu''un excellent caf ds que vous avez besoin d''un petit coup de pouce Si vous tes prt relever un dfi dans un excellent environnement de travail et que ce poste vous correspond, nous serions ravis de vous rencontrer Nous remercions tous les candidats pour leur intrt ; toutefois, seuls les candidats retenus seront contacts. ___________________________________________________________________ Human Resources Business Partner Weigh

Pack an ATS Company General Overview As a Human Resources Business Partner (HRBP), you will play a key role in supporting various HR functions, including recruitment, employee relations, performance management, benefits support, compliance with labor laws, and training and development.

You will report directly to the Paxiom Group Global HR Director, and dotted line to the site Director of Operations to enhance employee engagement and ensure that all HR activities align with organizational goals.





We are seeking individuals that are ambitious, curious, client-oriented and enjoy a fast-paced environment.

About the position Lead in updating, developing and implementing company policies and procedures Ability to handle OQLF responsibilities and run the committee Participate in full life-cycle recruitment beginning with posting open roles, vetting CVs and use creative solutions to find top talent for Weigh

Pack roles (i.e. background/reference checks, onboarding materials and DAY 1 needs) Develop wellness and engagement initiatives; obtain feedback from employees on effectiveness Resolve employee relations issues and address grievances; escalate where appropriate to the Global HR Director for Paxiom Group Address all HR-related questions pertaining to local policies, advantages, vacation (and other needs).

Lead HSE team to implement and monitor health and safety policies and practices.

Track and report workplace injuries and safety incidents; update CNESST files whenever necessary Support with training and certifications tracking (e.g. first aid certified, HSE trainings completions) Following up on training with leaders to ensure proper execution.

Qualifications 5-7 years of relevant experience in HR Excellent written and verbal communication skills in French and English is required due to the various meetings outside of Quebec Experience in the management of performance programs An organized, problem solving, and solution-oriented mindset Experience in Recruitment a must HR Systems experiences Why work with Weigh

Pack, an ATS Company: We understand that your time and commitment is valuable, so we strive to give back to our team.

Here is what you get when you join our team.

Flexible schedule Group Benefits including health, dental and EARP from first day of employment Generous vacation allotment RRSP matching contributions Onsite game room, auditorium, terrace available to all employees and great coffee whenever you need a pick-me-up If youre ready for a challenge in a great working environment, and this position sounds like you, we would love to hear from you We thank all the candidates for their interest; however, only those selected will be contacted.

Job Description Additional Information

📌 Human Resources Business Partner (Montreal)
🏢 ATS Automation
📍 Montreal