Conseiller.re en ressources humaines Ville de Qubec - poste permanent Faites le saut au sein d''une entreprise innovante et d''envergure! En tant que pilier de l''quipe RH, vous naviguerez au cur d''une organisation agile, reconnue pour son expertise de pointe et sa culture humaine.

Entre croissance et acquisitions stratgiques, ce rle vous offre un terrain de jeu stimulant o votre impact sur le talent et la culture sera direct et valoris.

Avantages Parmi les avantages : - Salaire selon exprience; - Horaire 37.5h du lundi au vendredi avec grande conciliation travail-vie personnelle; - Mode de travail hybride; - Assurances collectives compltes; - REER avec cotisation employeur; - Accs la tlmdecine; - Cellulaire fournit; - Club social actif; - Bien plus encore! Responsabilits Dans ce rle de gnraliste, voici quoi ressemblera votre quotidien : - Gestion proactive du cycle complet de dotation; - Gestion de la Sant et scurit au travail; - Stratgies de marketing RH et rayonnement de la marque employeur; - Conseil stratgique et coaching auprs des gestionnaires; - Matre d''uvre du cycle de performance annuel; - Facilitateur de la rtention et de l''engagement; - Gestion des relations de travail.

Qualifications Voici le profil recherch : - Baccalaurat en Ressources humaines, Relations Industrielles ou domaine connexes; - 2 5 ans d''exprience dans un poste avec des tches similaires; - Vous avez un anglais de niveau avanc, car vous devrez communiquer avec des collgues et employs hors Qubec sur une base rgulire; - Vous tes une personne proactive, autonome, et vous avez de bonnes aptitudes relationnelles.

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Pour consulter la liste complte des postes actuels: Au plaisir d''changer! Marie-Julie Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Conseiller.ère en ressources humaines (Quebec City)
🏢 randstad canada
📍 Quebec City