Lieu de travail: Poste bas au sige social de Montral, situ au 1717 rue du Havre Type de poste: Rgulier Cheznergir, nous croyons que les grandes ralisations sont dabord le fruit des personnes qui les rendent possibles.

Cest pourquoi nous nous engageons offrir un environnement ochacun.epeut mettre son expertise profit, dvelopper son potentiel et contribuer desprojetscollectifsetambitieux.

Notre exprience employ.e Un environnement pour dvelopper votre potentiel: Chez nergir, nous croyons qu''il existe plusieurs faons de se raliser professionnellement.

Dveloppez votre expertise, contribuez des projets porteurs et saisissez des occasions d''apprentissage et de mobilit dans une organisation qui valorise les parcours diversifis et les contributions de chacun.e.

Des avantages la hauteur de votre contribution: Nous misons sur la flexibilit et le bien-tre avec un mode de travail adaptable, la possibilit de concentrer votre semaine de travail, des vacances ds l''embauche, jusqu'' 10 jours de congs flexibles cumulables, une bonification annuelle ainsi qu''un programme complet d''avantages sociaux comprenant un rgime de retraite prestations dtermines, des assurances collectives flexibles payes 100 % par l''employeur, et un service de tlmdecine.

Votre gestionnaire Yaye Dieynaba Ba , vous propose: Contribuer des dossiers tarifaires et rglementaires qui soutiennent les objectifs de dcarbonation dnergir.

Collaborer avec plusieurs quipes internes afin de dvelopper des solutions cohrentes et applicables. voluer dans un rle autonome combinant analyses, calculs, amlioration continue et rsolution de problmes complexes.

Dcouvrir le rle Relevant du ou de la Charge principale tarification, la personne titulaire contribue llaboration et lapplication des structures tarifaires dnergir.

Elle ralise des analyses, effectue des calculs tarifaires,



participe des dossiers rglementaires et soutient les diffrents secteurs de lorganisation dans linterprtation et lapplication des tarifs.

Dans un contexte de dcarbonation, notamment en lien avec le gaz de source renouvelable, elle collabore troitement avec plusieurs quipes internes afin de proposer des solutions tenant compte des enjeux rglementaires, financiers, tarifaires et oprationnels.

Elle participe galement la prparation de documents destins la Rgie de lnergie et veille la cohrence des changements tarifaires dans lorganisation.

Principales responsabilits Produire les calculs tarifaires rcurrents, notamment le prix du gaz naturel et les ajustements tarifaires requis.

Raliser des analyses afin dvaluer les impacts de changements tarifaires, rglementaires ou oprationnels.

Collaborer la rdaction des preuves et des documents dposs la Rgie de lnergie pour soutenir les solutions proposes.

Conseiller les secteurs internes et la clientle sur linterprtation des conditions de service et tarif ainsi que sur lapplication des principes tarifaires.

Participer des groupes de travail multidisciplinaires et fournir lexpertise tarifaire requise dans les dossiers concerns.

Mettre jour et dvelopper des outils, des simulateurs tarifaires et des mthodes de calcul afin de soutenir les activits de lentreprise.

Assurer la diffusion, la comprhension et la mise en application des changements tarifaires auprs des parties prenantes concernes.





Ce que l''on recherche Baccalaurat en finance, conomie, comptabilit, mathmatiques, administration ou toute autre discipline pertinente.

Matrise de deuxime cycle (atout).

Exprience pertinente dans un rle similaire impliquant la comprhension dun contexte rglementaire; connaissance du secteur de lnergie (atout) (tout autre combinaison d''tudes et d''exprience quivalente sera prise en considration) Matrise de la suite Microsoft Office, particulirement Excel.

Intrt marqu ou exprience lie lintelligence artificielle ou la programmation (atout).

Aptitudes requises Rigueur professionnelle et souci du dtail.

Autonomie dans la prise en charge des dossiers.

Esprit danalyse et capacit traiter des concepts complexes.

Fiabilit dans lexcution du travail et le respect des chanciers.

Jugement et aptitude rsoudre des problmes.

Capacit travailler sous pression dans des dlais serrs.

Habilets de communication crite et orale.

Capacit influencer et vulgariser des concepts complexes.

Collaboration et esprit dquipe.

Agilit et capacit dadaptation dans un environnement en volution.

Chez nergir, notre vision de l''nergie humaine nous amne croire en la force des quipes diversifies et inclusives.

En ce sens, nous dsirons offrir des chances d''emploi gales toutes et tous, par l''entremise de notre programme d''accs l''galit en emploi.

Nous encourageons les femmes, les membres des minorits visibles, membres des Premiers peuples, et personnes vivants une situation de handicap, soumettre leur candidature.

Si votre condition actuelle ncessite des mesures dadaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens ncessaires pour vous faire vivre une belle exprience candidat.e.

📌 Conseiller.ère tarification (Montreal)
🏢 Energir
📍 Montreal