Responsabilits Relevant du Directeur, Actuariat et tarification Assurance collective, le ou la titulaire du poste dveloppe et met jour les bases de taux thoriques ainsi que les outils de tarification en assurance collective.

La personne titulaire du poste produit les tudes de rentabilit du portefeuille et propose des pistes de solution afin de laugmenter.

De plus, la personne offre un soutient lquipe de tarification dans des dossiers plus complexes, effectue des tudes actuarielles et participe des sondages et enqutes dindustrie afin de positionner les lments cls de notre tarification.

Tches Dvelopper et mettre jour les bases de taux thoriques ainsi que les outils et systmes de tarification en assurance collective; Produire des rapports et des analyses permettant de faire un suivi de lexprience et de la rentabilit du portefeuille et proposer des pistes damlioration afin de laugmenter; Soutenir lquipe de tarification en assurance collective dans certains dossiers complexes de soumissions ou renouvellements; Participer des sondages et enqutes de march, en collaboration avec lquipe Finance, afin de positionner nos frais; Effectuer des analyses et de la vigie de march et rpondre des sondages et enqutes dindustrie pour dterminer les parts de march, le positionnement sur diffrents lments de tarification et identifier les opportunits de dveloppement de produits ainsi que les menaces potentielles; Amliorer et mettre jour les produits existants pour maintenir leur comptitivit et pertinence; Travailler en troite collaboration avec les quipes de marketing,



de ventes et des oprations pour assurer une mise en uvre cohrente des produits et de la documentation ncessaire la vente et ladministration des contrats; Effectuer des tudes et analyses actuarielles afin daider ltablissement des hypothses de tarification, lvaluation des risques, le calcul de la rentabilit du portefeuille et la prise de dcisions; Mettre jour les produits existants et concevoir de nouveaux produits dassurance collective en fonction des tendances du march et des besoins des clients; Collaborer avec les quipes technologiques et les autres secteurs pour la mise en place ainsi que la mise jour des donnes et du BI de lassurance collective; Participer la rflexion et la mise en place de modles prdictifs et dintelligence artificielle concernant le secteur de lassurance collective; Collaborer avec les quipes technologiques pour intgrer des solutions technologiques dans les systmes actuarielles; Reprsenter le secteur sur diffrents comits internes et externes lentreprise; Participer aux processus dappel doffre pour la rassurance et lvaluation des soumissions reues; Toutes autres tches connexes.

Formation Acadmique Dtenir un diplme dtudes universitaires en actuariat; Dtenir le titre dassoci (ASA) de la Society of Actuaries (SOA) - un atout.

Exprience Avoir au moins cinq (5) annes dexprience dans des fonctions similaires.

Habilets,



comptences ou qualifications requises Excellentes aptitudes analytiques et dcisionnelles; Grande autonomie; Habilet vulgariser et faire des prsentations; Possder un excellent sens de lorganisation et de lordre; Habilet travailler avec la suite Office et aptitude en programmation; Capable de travailler efficacement en quipe et sur plusieurs projets simultanment; Connaissance de langlais requise : niveau intermdiaire (un atout) Le titulaire du poste devra communiquer occasionnellement avec une clientle situe en Ontario.

Jusqu 40 % des communications (courriels) se droulent en anglais.

Particularits et avantages Horaire de travail versatile de 35 h par semaine, de jour; Assurance collective; Tltravail hybride raison de 2-3 jours de prsentiel par mois; Caf offert gratuitement; Taux prfrentiels sur les produits dassurance; Gym complet et cours de groupe offerts; Formation continue encourage; Vacances annuelles gnreuses; Journes personnelles; Rgime de retraite prestations dtermines; Programme de sant et de mieux-tre; Certification entreprise en sant.

Cette description de tches ne constitue pas un cadre rigide.

Toute autre tche peut tre demande selon les besoins de lentreprise.

Chez UV Assurance, nous croyons fermement que la richesse de notre quipe repose sur la diversit des parcours, des identits et des expriences.

Nous nous engageons offrir un environnement de travail inclusif, respectueux et quitable pour tous et toutes.

Nous encourageons les candidatures de personnes autochtones, en situation de handicap, issues de la communaut 2ELGBTQI+, de femmes, ainsi que de personnes racises ou appartenant des groupes historiquement marginaliss.

Si vous avez besoin dun accommodement nimporte quelle tape du processus de recrutement, nhsitez pas nous en faire part nous sommes l pour vous soutenir.

Votre talent, votre voix et votre vision comptent.

📌 Analyste en actuariat recherche et développement (Drummondville)
🏢 GORH
📍 Drummondville