Ce nest pas un colis.

Cest une promesse.MC En tant que plus significant fournisseur de solutions intgres de transport de colis et de marchandises, demballage et de logistique au Canada, nous vous aidons tenir vos promesses depuis plus de 60ans.

Notre secret? Cest vous! Les endroits o nous allons, les lments que nous bravons, les promesses que nous tenons tout cela est possible grce nos employs .

Nous vous aiderons dvelopper de nouvelles comptences et avoir un impact positif au sein de votre communaut.

Description Le poste consiste grer et superviser les oprations de tri.

Il s''agit de diriger un groupe d''employs syndiqus et de crer un environnement de travail positif, en favorisant la loyaut des employs et une atmosphre d''quipe.

Le responsable est charg d''atteindre les objectifs dfinis dans le tableau de bord oprationnel et de grer la performance des employs selon les normes et indices oprationnels.

L''amlioration des normes oprationnelles se fait par le biais de l''valuation de la performance des employs, du coaching, du conseil et de la reconnaissance.

Il est aussi responsable de la communication et de la mise en uvre des politiques, procdures ou programmes, ainsi que de la rdaction d''une varit de rapports et de documents.

D''autres tches connexes et assignes font galement partie de ses responsabilits.

Responsabilits Concernant les qualifications, le candidat doit incarner et dmontrer constamment nos comptences cls en matire de communication, d''innovation, de gestion du changement, de construction de relations et de leadership.

Il doit tre un leader nergique avec de solides comptences en motivation, possder d''excellentes comptences organisationnelles, de communication et de rsolution de problmes.





Il doit tre capable de coordonner une grande varit de tches et responsabilits et de respecter les chances dans un environnement dynamique.

Il doit prsenter une image professionnelle et positive et exemplifier et dmontrer constamment nos comptences cls en communication, innovation, gestion du changement, construction de relations et leadership.

Responsabilits additionnelles Formation Exprience Comptences Exigence linguistique: Aucune comptence linguistique n''est requise pour ce poste. DTAILS DE L''AFFICHAGE tablissement: 217 - Sherbrooke Conditions de travail: Environnement de bureau; Environnement de dpt Numro de poste: 69417 --- Purolator est un employeur offrant lgalit des chances, dtermin favoriser la diversit et linclusion.

Nous accueillons toutes les personnes qualifies et offrons des mesures dadaptation sur demande durant le processus de recrutement.

Purolator se conforme aux lois canadiennes dans toutes ses pratiques de recrutement.

Durant la prslection, nous pouvons utiliser un outil dintelligence artificielle (IA), soutenu par une supervision humaine, afin de grer efficacement des tches comme le tri de CV et lappariement des candidats, ce qui permet notre quipe de se connecter plus rapidement avec les candidats qualifis.

Les renseignements personnels sont utiliss uniquement aux fins de recrutement et sont grs conformment aux lois sur la protection de la vie prive.

Pour les questions lies uniquement lIA, veuillez communiquer avec .

Pour postuler, visitez notre page Carrires.

Nous reconnaissons que nos employs et leurs familles sont essentiels notre russite.

Nous nous efforons doffrir un milieu de travail sain, scuritaire et favorable, en veillant ce que les bonnes personnes disposent des outils dont elles ont besoin pour spanouir.

Chaque jour chez Purolator est une occasion de crer des liens avec des collgues, des clients et des communauts pour avoir un impact positif.

Pour en savoir plus sur nos valeurs, visitez .

📌 Chef d''unité (Sherbrooke)
🏢 Purolator
📍 Sherbrooke