Description de l''entreprise Faites partie du voyage! Notre mission, cest dtre la compagnie arienne prfre de notre clientle et de notre quipe.

Louverture desprit, le souci des autres, lintelligence au travail et surtout une bonne dose de plaisir nous permettent chaque jour daccomplir de grandes choses, comme devenir le premier voyagiste international obtenir la certification Travelife pour notre engagement envers le tourisme durable.

Nous avons aussi remport plusieurs fois le titre de meilleure compagnie arienne de loisirs au monde.

Et ce nest que le dbut.

Envie de vous joindre nous? Ds lembauche, vous profiterez de privilges voyage pour dcouvrir le monde.

Vous aurez aussi loccasion duvrer dans des environnements de travail modernes et inspirants.

Description du poste Relevant de la Directrice principale, Finances, la personne titulaire du poste de Rapports financiers et optimisation agit comme un acteur stratgique cl au sein de la fonction financire dAir Transat.

Vritable de changement et leader , la personne pilote lvolution et lamlioration continue des processus financiers afin de soutenir la croissance et la performance de lorganisation. titre de partenaire daffaires de premier plan, elle collabore troitement avec des quipes multidisciplinaires ainsi quavec les gestionnaires financiers et oprationnels pour transformer les donnes financires en leviers dcisionnels forte valeur ajoute.

Responsabilits Assurer le leadership, la mobilisation et le dveloppement dune quipe danalystes financiers, en favorisant un environnement collaboratif,



rigoureux et ax sur lexcellence Veiller au bon fonctionnement des activits comptables ainsi quau maintien de contrles internes solides pour les cots ariens et le bilan dAir Transat Coordonner et rviser les provisions comptables lies aux baux davions et aux composantes aronautiques, en conformit avec la norme IFRS 16 Superviser la consolidation de linformation financire des rsultats de la Socit, tant pour les besoins statutaires que de gestion, et en garantir la fiabilit Piloter le processus budgtaire, la planification financire et lanalyse approfondie des secteurs sous sa responsabilit (entretien, immobilisations, IFRS 16) Superviser la prparation et la rvision des tats financiers statutaires dAir Transat, en assurant leur exactitude et leur conformit Assurer lapplication continue des normes IFRS pour les situations complexes, notamment lies lentretien, et piloter limplantation de nouvelles normes comptables Jouer un rle cl dans limplantation de solutions innovantes et dinitiatives damlioration continue de la fonction finances Dvelopper et maintenir des relations daffaires solides avec les gestionnaires et agir titre de partenaire et conseiller.re stratgique Prendre le leadership de projets spciaux porte financire et contribuer activement la prise de dcision stratgique Qualifications Titre de comptable professionnel agr (CPA)



requis Minimum de 7 annes d''exprience en gestion de personnel dans un contexte financier Exprience au sein d''une grande entreprise; une exprience dans l''industrie de l''aviation constitue un atout distinctif Connaissance approfondie des normes IFRS et de leur application pratique Excellente matrise des outils de la suite Microsoft Office Leadership reconnu et forte capacit d''influence auprs de parties prenantes varies Exprience prouve en gestion du changement et en transformation organisationnelle Habilet leve analyser des situations complexes et prendre position rapidement Matrise orale et crite du franais et de langlais * *Une bonne matrise du franais est requise pour les postes au Qubec.

La personne en poste devra communiquer frquemment en anglais, loral et lcrit, avec des collgues, des clients ou d''autres parties prenantes, tant au Qubec qu'' linternational.

Informations complmentaires Des outils dintelligence artificielle sont utiliss pour lanalyse des candidatures, que ce soit pour trier ou prslectionner les profils en fonction de critres lis aux exigences du poste.

Toutes les candidatures sont ensuite examines par notre quipe de recrutement afin dassurer un processus quitable et inclusif. #LI-AE1 quit en emploi Transat sest engage favoriser un milieu inclusif et respectueux o lquit a primaut.

Nous nous efforons de manire rassembler un effectif qui reflte la diversit de nos clients ainsi que des communauts dans lesquelles nous voyageons.

Nous encourageons alors les femmes, les minorits visibles, les minorits ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps soumettre leur candidature.

Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de slection et dembauche.

Si vous avez besoin des mesures dadaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement.

📌 Directeur.trice – Rapports financiers et optimisation (Montreal)
🏢 Transat
📍 Montreal