VOTRE GROUPE DE TRAVAIL Centre de gestion informationnelle (Bibliothque) SOMMAIRE DE LA FONCTION Sous la direction de la suprieure ou du suprieur immdiat, effectue des tches techniques relatives l''acquisition, au traitement, l''exploitation et au contrle des ressources documentaires. TCHES ET RESPONSABILITS PRINCIPALES Effectue diverses tches techniques relatives au choix et l''acquisition de la documentation telles que prparation et vrification des rquisitions d''achat, des bons de commandes, des rclamations, des rappels, du suivi et de la mise jour des dossiers.

Catgorise, selon les procdures tablies, les documents selon leur type respectif, les classifie selon le systme en vigueur en indiquant la cote correspondante.

Effectue diverses tches techniques relatives au traitement des ressources documentaires telles que recherche bibliographique et filmographique, tablissement de la notice descriptive et des points d''accs, rvision des notices drives, inscription des renseignements, vrification et entretien des fichiers.

Effectue diverses tches techniques relatives aux renseignements et la rfrence telles que l''interrogation des banques de donnes, la consultation des catalogues et des ouvrages de rfrence.

Accueille et informe la clientle, prend connaissance de ses besoins, l''assiste dans ses recherches et la guide dans l''utilisation des ressources documentaires.

Donne des renseignements, en priv ou en groupe, sur l''organisation et le fonctionnement de la bibliothque.

Effectue diverses tches techniques relatives l''exploitation des ressources documentaires telles que prparation de la rserve des professeures et professeurs, localisation des documents, tl-rfrence, vrification, identification bibliographique ou filmique, recherche de renseignements, classement et mise jour de certains fichiers ou collections spciales.

Effectue diverses recherches relatives au prt de documents telles que prt interne, prt rseau, prt entre bibliothques, emprunt et location de films et vidos.

Applique les politiques,



les rglements et les procdures en vigueur et fait respecter le rglement de la bibliothque.

Effectue diverses oprations de vrification des fichiers, du catalogue, du fichier de contrle des priodiques, de la reliure, des rclamations, des mises jour et de l''inventaire.

Participe certains comits ou groupes de travail, l''laboration et l''implantation de projets et au dveloppement et la mise en application de nouvelles mthodes et procdures de travail.

Rdige la correspondance relative son travail, complte des formulaires, compile et produit des rapports statistiques et peut participer llaboration des prvisions budgtaires de son secteur.

Effectue des recherches dans la documentation ou auprs des personnes ressources afin d''obtenir ou de fournir des renseignements relatifs son travail.

Utilise divers appareils tels que systme informatis de traitement de l''information, lecteur de microfiches, appareils audiovisuels, tlcopieur et photocopieur.

Assure le bon fonctionnement et l''entretien normal des appareils sous sa responsabilit et voit la propret et la scurit des lieux de travail.

Signale la personne responsable toute anomalie ou dfectuosit.

Peut diriger du personnel de soutien, collaborer son entranement, rpartir le travail, en vrifier l''excution et, la demande de la notatrice, du notateur, donner son avis lors de la notation.

Accomplit temporairement les tches d''un poste connexe ou infrieur lorsque requis.

La liste des tches et responsabilits ci-dessus numres est sommaire et indicative.

Il ne s''agit pas d''une liste complte et dtaille des tches et responsabilits susceptibles d''tre effectues par la personne salarie occupant ce poste.

Cependant, les tches et responsabilits non numres ne doivent pas avoir d''effet sur la catgorie.



EXIGENCES Diplme dtudes collgiales en techniques de la documentation ou scolarit quivalente; 2 ans d''exprience pertinente. AUTRES Excellente matrise des logiciels de la suite Microsoft Office; Bonne comptence linguistique en franais crit et parl (60 %); Connaissance du catalogage (MARC et RDA) serait un atout; Connaissance de la plateforme WMS serait un aout; Excellentes habilets de communication; Sens dvelopp de lorganisation; Comptence linguistique fonctionnelle en anglais crit et parl souhaitable. MODE DE TRAVAIL En mode hybride: 3 jours par semaine en prsentiel notre bureau de Montral et 2 joursen tltravail. TYPE DE POSTE Remplacement de 6 mois Toute combinaison de scolarit et d''exprience peut tre accepte si juge pertinente par l''employeur. MILIEU INCLUSIF LUniversit TLUQ souscrit aux programmes daccs lgalit et lquit en matire demploi et valorise la diversit et linclusion au sein de sa communaut.

De ce fait, elle invite toutes les personnes qui rpondent aux exigences du poste soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les autochtones, les membres des minorits visibles, des minorits ethniques et les personnes en situation de handicap.

Nous encourageons toutes les personnes qualifies postuler.

L''Universit TLUQ souscrit avec conviction aux principes d''quit, de diversit et d''inclusion (EDI).

Elle reconnat l''importance de l''EDI dans la poursuite de l''excellence en enseignement et en recherche.

Ainsi, l''Universit TLUQ entend non seulement contribuer une meilleure reprsentativit de la collectivit canadienne au sein des milieux de recherche canadiens, mais galement promouvoir l''excellence en recherche, et ce, de faon durable.

Dans cette optique, l''Universit TLUQ s''engage devenir, par ses actions, un chef de file en matire de diversit, d''quit et d''inclusion.

Enfin, sur demande, le processus de recrutement peut tre adapt selon les besoins des personnes vivant avec des limitations.

Si vous rencontrez des difficults avec le dpt de votre candidature, contactez

📌 Technicienne, technicien en documentation-24 (Montreal)
🏢 Université TÃ?LUQ
📍 Montreal