Description du poste Vos responsabilits: Grer les ressources humaines (recrutement, formation, valuation,gestion des horaires, etc.); Veiller la qualit du service la clientle en favorisant la mobilisation et la responsabilit de lquipe; Participer llaboration des budgets et prendre les mesures ncessaires pour atteindre ou dpasser les objectifs de rentabilit; Soutenir les grants de dpartement et de librairie dans leurs tches quotidiennes de gestion des oprations et des ressources humaines; Agir comme reprsentant de lentreprise auprs de la communaut locale, des commerces environnants, des associations de marchands.





Qualifications Diplme dtudes collgiales; 2 5 ans dexprience dans le commerce de dtail et 2 3 ans d''exprience en gestion de personnel; Bonne culture gnraleet possder un bon sens commercial; Connaissance des logiciels de bureautique; Leadership, sens des responsabilits, autonomie et bonne communication.

Informations complmentaires Vos avantages en nous rejoignant: Rabais de 30% sur les achats en magasin; Rgime modulable dassurances mdicaments, soins mdicaux, soins dentaires et invalidit; Environnement de travail convivial et dynamique.

Vous avez des questions ou des commentaires? Contactez-nous par courriel au et un membre de notre quipe vous rpondra dans les plus brefs dlais.

📌 Gérant de succursale (Montreal)
🏢 Renaud-Bray
📍 Montreal