Gestionnaire de compte Manufacturier Territoire: Rivire-Du-Loup Salaire de base entre 75k et 100k selon exprience Notre partenaire, un manufacturier avec une excellente rputation dans son domaine est actuellement la recherche d''un gestionnaire de compte pour couvrir la rgion de Rivire-Du-Loup.

Reconnue pour son engagement cologique et sa stabilit financire, cette entreprise verte offre des solutions compltes et durables aux entreprises manufacturires.

En intgrant cette quipe dynamique, vous rejoindrez une organisation solide o l''innovation, l''esprit d''quipe et le dveloppement durable sont au cur de chaque dcision.

Vous possdez exprience dmontre et couronne de succs en vente externe B2B ? Cette opportunit est peut-tre celle que vous attendiez ! Avantages - Rmunration comptitive: Salaire de base attractif situ entre 75 000 $ et 100 000$ selon l''exprience + Boni annuel - Allocation automobile: Remboursement kilomtrique avantageux de 0,70 $/km - quipements fournis: Tlphone cellulaire et ordinateur portable fournis - Formation de pointe: Programme d''intgration complet et structur de 4 semaines ( Qubec et Montral) suivies d''un accompagnement sur le terrain. - Gestion humaine: Intgrez une quipe encadre par un gestionnaire disponible, l''coute et impartial. - quilibre de vie: Gestion autonome de votre horaire et aucune nuite l''extrieur prvoir.

Responsabilits - Dveloppement des affaires (Prospection) : Dvelopper un tout nouveau territoire partir d''un march rceptif avec le soutien de listes de prospects tablies. - Gestion du cycle de vente: Ngocier et conclure des contrats d''achat d''une dure de 1 5 ans (moyenne de 2 3 ans) auprs des entreprises manufacturires. - Prsence sur le terrain: Effectuer environ 12 visites terrain par semaine (visites planifies et approches directes)



et raliser une douzaine d''appels de prospection hebdomadaires. - Fidlisation de la clientle: Assurer la gestion et le renouvellement des contrats signs pour maintenir la croissance de votre portefeuille. - Atteinte des objectifs: Viser la signature de 10 12 nouveaux contrats par anne (incluant les renouvellements). - Prsence au bureau: Une journe par semaine au bureau rgional situ Rivire-du-Loup pour le suivi administratif et les runions d''quipe.

Qualifications - Exprience: Exprience dmontre et couronne de succs en vente externe B2B (les profils issus de la vente B2C haut niveau avec une forte volont de prospection B2B seront galement considrs). - Comptences relationnelles: Excellente aptitude pour la prospection sur le terrain, le rseautage, la ngociation et la fermeture de ventes. - Connaissance du secteur: Une connaissance de l''industrie des mtaux ou du secteur manufacturier constitue un atout majeur. - Atouts linguistiques: Anglais fonctionnel (un atout pour suivre les formations internes, mais non obligatoire). - Autonomie: Rigueur, sens de l''organisation et habilet grer un territoire en mode dveloppement.

Sommaire C''est vous ? Discutons confidentiellement de cette opportunit: Faites-moi parvenir votre CV Julie Samson Consultante en personnel agre, division vente & gestion B2B Est du Qubec & Mauricie (phone hidden)



RANDSTAD CANADA * Seules les candidatures retenues seront contactes* Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Gestionnaire de compte | Industriel | Rivière-Du-Loup (Quebec City)
🏢 randstad canada
📍 Quebec City