Offre d''Emploi: Spcialiste aux comptes recevables Lieu de travail: Brossard Nous sommes la recherche d''un(e) Spcialiste aux comptes recevables pour joindre notre quipe dynamique.

Tu as le sens de lanalyse, tu aimes les dfis et tu veux jouer un rle cl dans la sant financire dune organisation ? Ce poste est pour toi ! Avantages Ce que nous vous offrons - Les avantages du poste -Salaire comptitif -Mode de Travail Versatile, profitez d''un environnement Hybride pour un meilleur quilibre. -Vacances de 3 semaines de vacances annuelles ds l''embauche. -Dveloppement Professionnel et formation continue offerte par l''entreprise. -Flexibilit et ambiance de travail positive. -Avantages Sociaux Complets: Assurance collective.

Rgime Enregistr d''pargne-Retraite (REER).

Journes personnelles et de maladie.

Responsabilits -Assurer un suivi rigoureux et proactif des comptes clients et des activits de collection pour maintenir une trsorerie saine -Analyser le risque de crdit afin de soutenir des dcisions stratgiques claires -Grer louverture, la mise jour et la maintenance des dossiers clients avec prcision et efficacit -valuer les demandes douverture de compte et dfinir les meilleures conditions de crdit -Collaborer avec les quipes internes pour garantir une rconciliation des comptes sans erreur -Ngocier des ententes de paiement avec les clients en dfaut -Suivre les promesses de paiement et mettre jour les dossiers en consquence -Produire des rapports de suivi des comptes en souffrance et proposer des actions correctives -Maintenir une communication professionnelle avec les clients Qualifications Exprience: Minimum de 2 ans d''exprience pertinente dans un rle similaire.

Formation: Diplme ou formation pertinente en comptabilit.

Logiciels: Matrise d''un ou de plusieurs logiciels comptables reconnus.

Excel: Niveau avanc (tableaux croiss dynamiques, fonctions complexes, etc.).

Sommaire Vous pouvez me contacter par courriel ou par tlphone : (phone hidden) Nous communiquons avec les candidats retenus le plus rapidement possible.

Si ce poste n''est pas pour vous, mais vous avez un minimum de 6 mois d''exprience en comptabilit et finance, communiquez avec moi.





J''ai d''autres postes qui peuvent s''offrir vous! Le genre masculin est utilis sans discrimination et dans le seul mais d''allger le texte.

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La sant et la scurit au travail tant au cur de nos priorits, vous aurez galement l''opportunit d''avoir accs notre formation en ligne entirement gratuite Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre engagement profond sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influencer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systme ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit d''gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.





Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidats et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''hbergement tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous exigeons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''hbergement en voyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

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En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

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Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Spécialiste aux comptes recevables (Brossard)
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📍 Brossard