Team Lead /Chef d''quipe en marchandisage Il s''agit d''une occasion stimulante de joindre une quipe de marchandisage au dtail qui distribue des produits de noix de haute qualit partout au Canada.

Nous sommes la recherche d''un(e) Chef(fe) d''quipe en marchandisage pour superviser des contractuel(le)s indpendant(e)s dans votre rgion, alors qu''ils mettent en valeur les noix Tasty Joe''s et d''autres produits de noix en vrac dans une grande chane d''picerie.

Vous entrerez rapidement en fonction en recrutant, formant et accompagnant votre quipe, tout en veillant ce que nos standards de marque et nos stratgies de marchandisage soient respects dans chaque magasin.

Nous recherchons une personne nergique, crative et habile btir d''excellentes relations tant avec les contractuel(le)s qu''avec le personnel en magasin.

Si vous tes passionn(e) par la prsentation visuelle, les ventes et le leadership, nous aimerions vous rencontrer.

Nous valorisons les personnes dbrouillardes, ouvertes d''esprit et prtes voluer.

Si vous souhaitez relever un rle de leadership au sein d''une entreprise en croissance (et que vous tes un peu fou/folle des noix ), ce poste pourrait tre parfait pour vous ! Territoire couvert: Rgion de Montral Responsabilits principales 1.

Gestion et leadership d''quipe Supervision des contractuel(le)s indpendant(e)s: Soutenir le processus de recrutement, former et grer une quipe de contractuel(le)s indpendant(e)s afin d''excuter les visites en magasin et les tches de marchandisage.

Responsabilisation : S''assurer que l''quipe respecte toutes les responsabilits tablies, en maintenant des standards levs de performance pour soi-mme et pour les autres. 2.

Marchandisage en magasin et excution Entretien des sections en vrac: Maintenir des sections en vrac propres, commander les produits avec prcision et garder les tablettes constamment bien remplies.

Gestion des stocks et commandes: Maintenir un inventaire adquat en rserve pour les SKU rotation rapide, en utilisant les donnes de vente pour optimiser l''assortiment.

Exigences de service complet: Remplir les sections en vrac, gondoles et autres espaces avec l''inventaire disponible.

Assurer le service complet et l''entretien des fleurs (plantes en pot, plantes tropicales)



dans chaque magasin assign.

Effectuer des tches saisonnires, telles que des audits des prsentoirs Intuit Turbo

Tax dans diffrentes bannires de dtail.

Respect des planogrammes et des prix : S''assurer que tous les produits sont marchandiss selon les attentes des clients bien approvisionns, correctement tiquets et conformes aux planogrammes. 3.

Relations et engagement en magasin Relations en magasin: Dvelopper de solides relations avec la direction et le personnel des magasins afin de stimuler les ventes et d''obtenir des prsentoirs additionnels.

Couverture et soutien: Intervenir pour assurer la couverture en magasin en cas d''absence ou de vacance dans l''horaire des contractuel(le)s.

Suivi des rapports d''exception: Examiner et corriger toute visite manque ou incohrence de marchandisage.

Visites de magasins: Visiter les magasins quotidiennement pour valuer les conditions, offrir du coaching et rsoudre les enjeux sur place. 4.

Rapports et analyses Analyse des donnes: Utiliser les donnes de vente pour optimiser la slection des SKU et amliorer les stratgies de marchandisage.

Rapports: Produire et analyser des rapports de vente, partager les constats avec l''quipe et prendre des dcisions bases sur les donnes afin de maximiser les rsultats.

Amlioration continue: Identifier des opportunits d''amlioration des processus et partager les meilleures pratiques dans votre rgion.

Comptences cls Comptences techniques (Hard Skills) Exprience en ventes: 2 3 ans d''exprience en marchandisage, produits de grande consommation (CPG) ou domaine connexe, avec exposition de grands comptes.

Comptences informatiques: Matrise d''Outlook et Word, et capacit apprendre ou utiliser des outils CRM et de rapports.

Mobilit: Permis de conduire valide et accs un vhicule fiable.

Sens des affaires:



Forte orientation client et capacit comprendre les leviers d''affaires, concevoir des rapports de vente et interprter des analyses.

Comptences comportementales (Soft Skills) Communication: Excellentes aptitudes interpersonnelles, l''oral comme l''crit.

Organisation et souci du dtail: Capacit grer plusieurs priorits dans un environnement rapide tout en maintenant une grande prcision.

Adaptabilit : l''aise avec le changement et capable de rajuster rapidement les objectifs.

Leadership et coaching: Capacit inspirer, motiver et responsabiliser une quipe.

Attitude positive et collaboration: Personnalit positive et sociable favorisant le travail d''quipe et des relations constructives avec les parties prenantes internes et externes.

Notre engagement Succs durable: Nous ne visons pas seulement le succs, mais sa prennit.

En tant que leader du march en qualit et innovation, nous cultivons une culture dynamique o les aspirations des employ(e)s et des client(e)s peuvent s''panouir.

Respect de nos engagements: Nous sommes passionns par le respect de nos promesses envers nos client(e)s et nos quipes.

Notre approche innovante nous permet d''offrir une valeur exceptionnelle et une grande flexibilit, tout en dpassant constamment les attentes.

Valeurs fondamentales: Intgrit, respect, autonomisation et plaisir sont au cur de notre entreprise.

Nous favorisons un environnement de travail responsable et adaptable permettant chacun(e) de s''panouir.

Dveloppement durable: Nous privilgions des fournisseurs durables et collaborons avec nos partenaires pour rduire l''impact environnemental de nos programmes.

Diversit et inclusion: Nous nous engageons crer un milieu de travail culturellement diversifi.

Nous valorisons les perspectives varies et croyons que la diversit mne des rsultats plus solides et innovants.

Nous nous engageons offrir des mesures d''adaptation aux personnes en situation de handicap.

Ces mesures sont disponibles sur demande.

Veuillez communiquer avec le dpartement des ressources humaines pour plus d''information.

Nous remercions toutes les personnes qui postuleront; toutefois, seules les candidatures retenues seront contactes.

Statut du poste: Vacant #BMIQC3

📌 Team Lead / Chef d''Équipe marchandisage (Montreal)
🏢 Brand Momentum
📍 Montreal