Titre du poste: Analyste en oprations juridiques et contrats (Remplacement cong de maternit) Nous sommes la recherche d''une personne dynamique et organise pour occuper un poste contractuel d''une dure de 12 mois afin de remplacer un cong de maternit.

Rattach(e) aux oprations commerciales et travaillant sous la direction du service juridique corporatif, le ou la titulaire assurera la gestion du cycle de vie des contrats, le soutien aux oprations juridiques et la coordination de projets transversaux.

Significant: Il s''agit d''un travail en prsentiel chez notre client situ dans le secteur de Mont-Royal.

Avantages - Profitez d''une paie verse la semaine - Il s''agit d''un poste temporaire de longue dure (environ 12 mois), idal pour acqurir une exprience solide et valorisante au sein d''un environnement corporatif d''envergure. - Un parking gratuit est disponible directement sur place - Environnement stimulant: Collaborez troitement avec des quipes multidisciplinaires et internationales dans un cadre de travail collaboratif et dynamique.

Responsabilits - Gestion des contrats: Prise en charge complte du cycle de vie des ententes commerciales (rception, rvision, ngociation de premier niveau, suivi, excution, renouvellement et archivage). - Support oprationnel et juridique: Tri et traitement des demandes entrantes (NDA, contrats fournisseurs, partenariats), rdaction de documents juridiques avec l''appui de l''quipe de la socit mre et maintien jour des conditions d''utilisation des produits (EULA). - Collaboration transversale: Travailler troitement avec les quipes internes (Ventes, Finances, Scurit de l''information, Conformit)



et animer les runions hebdomadaires de suivi juridique. - Optimisation et conformit: Saisir et maintenir l''exactitude des donnes juridiques dans nos systmes (CRM/Salesforce), identifier les opportunits d''amlioration des processus et appuyer les initiatives locales de confidentialit.

Qualifications - Diplme ou certificat en techniques juridiques, administration juridique ou domaine connexe. - Certification de parajuriste obligatoire. - Minimum de 5 ans d''exprience comme parajuriste ou en gestion de contrats au sein d''un service juridique d''entreprise. - Matrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).

Connaissance de Salesforce (un atout). - Rigueur, excellente gestion des priorits, esprit d''analyse et capacit traduire les besoins d''affaires en exigences juridiques.

Sommaire Prt(e) relever le dfi pour ce contrat de 12 mois? Si vous recherchez un mandat stimulant au sein dune quipe dynamique et que vous rpondez aux exigences, nous aimerions vous connatre ! Postuler ds maintenant! Ou envoyez votre CV et une courte lettre de prsentation : en indiquant Mandat Oprations Juridiques - Mont-Royal en objet.

Seules les personnes retenues en entrevue seront contactes Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.





Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Analyste en opérations juridiques et contrats - Remplacement congé de maternité (Montreal)
🏢 randstad canada
📍 Montreal