*An English message to follow Base Montral, Detroit et Munich, Vention aide les fabricants automatiser leurs oprations en un temps record grce la seule plateforme matrielle et logicielle alimente par lIA conue pour lusine.

Notre technologie alimente plus de 25 000 machines dans 4 000 usines rparties sur 5 continents, et nous avons le privilge de collaborer avec une grande proportion des fabricants du Fortune 500, allant de la construction de fuses lautomobile lectrique, en passant par la robotique.

Chez Vention, vous travaillerez aux cts de personnes passionnes et talentueuses qui ont cur leur mtier et limpact quelles crent.

Nous formons une quipe de personnes ambitieuses qui voluent grce un travail porteur de sens, en relevant des dfis complexes, en apprenant rapidement et en constatant chaque jour les rsultats de leurs efforts.

Nous avanons vite et visons haut, mais nous le faisons ensemble, avec soin, collaboration et respect.

Notre culture valorise la diversit des perspectives et soutient votre dveloppement grce un encadrement intentionnel, un leadership fort et des occasions concrtes de faire une relle diffrence.

En tant que conseiller juridique principal dentreprise chez Vention, vous agirez titre de partenaire juridique stratgique pour lentreprise alors que nous voluons vers une organisation mondiale plus grande et plus complexe.

Dans ce rle, vous devrez quilibrer l''agilit commerciale et la l''attnuation des risques, en offrant des conseils sur les transactions commerciales, en orientant la gouvernance d''entreprise et en concevant des cadres juridiques et de conformit volutifs qui soutiennent une croissance responsable dans l''ensemble des territoires o nous uvrons.

Relevant du chef du contentieux ( General Counsel ), vous travaillerez en troite collaboration avec des quipes interfonctionnelles, notamment les Ventes, les Finances, les RH, l''Ingnierie et les Oprations, afin de soutenir la croissance rapide des activits de Vention.

Ce que vous ferez: Leadership du programme de conformit Btir, oprationnaliser et amliorer en continu le programme de conformit mondial de Vention, y compris les politiques, les contrles, la formation, la surveillance et les rapports.

Diriger les initiatives de conformit dans des domaines de risque cls tels que la lutte contre la corruption, les contrles commerciaux et d''exportation, les sanctions, la protection des donnes, la gouvernance de l''IA et la lutte contre le blanchiment d''argent, selon les besoins.

Mettre en place des valuations de conformit bases sur les risques, des processus de diligence raisonnable pour les tiers et des mcanismes d''escalade interne.

Suivre l''volution de la rglementation aux tats-Unis, au Canada et dans la rgion EMEA, et la traduire en exigences de conformit pragmatiques et prtes tre appliques par l''entreprise.

Collaborer avec les parties prenantes internes pour intgrer la conformit ds la conception ( compliance-by-design ) dans les processus d''affaires, le dveloppement de produits et les activits de mise en march ( go-to-market ).

Conseils commerciaux et corporatifs Fournir des conseils juridiques sur un large ventail de questions corporatives et commerciales afin de soutenir les oprations commerciales mondiales.

Rviser, rdiger et ngocier des contrats commerciaux, y compris des ententes de fournisseurs et des partenariats stratgiques.

Soutenir la prparation aux vrifications diligentes de financement, aux transactions d''entreprise et aux exigences de gouvernance au niveau du conseil d''administration. thique, formation et culture d''entreprise Offrir des conseils sur des questions internes dlicates, en collaborant avec les RH sur les sujets lis l''emploi et l''alignement sur le code de conduite.

Concevoir et animer des programmes de formation volutifs sur la conformit et l''thique destins aux dirigeants et aux employs, afin de promouvoir une culture de responsabilit, d''intgrit et de sensibilisation proactive aux risques.

Agir titre de conseiller de confiance pour les questions relatives aux lanceurs d''alerte, aux conflits d''intrts et au code de conduite.

Ce que vous apportez lquipe Plus de 5 ans dexprience juridique, partage entre un cabinet d''avocats de premier plan et/ou un service juridique interne.

Exprience prouve dans la cration, le dploiement ou la gestion de programmes de conformit (p. ex., lutte contre la corruption, protection des donnes, contrles commerciaux,



thique) au sein d''une organisation d''envergure multijuridictionnelle.

Solide exprience en droit gnral des socits, en transactions commerciales et en affaires rglementaires.

Une exprience commerciale constitue un atout de taille idalement au sein d''un environnement technologique rapide, du secteur manufacturier ou d''une entreprise en pleine croissance ( scale-up ).

Excellente connaissance pratique des cadres de conformit mondiaux et capacit traduire la complexit rglementaire en conseils d''affaires pratiques.

Excellent jugement d''affaires et capacit dmontre quilibrer les risques juridiques avec les objectifs oprationnels et commerciaux.

Membre en rgle du Barreau du Qubec.

Ce que nous offrons: Cheminement de carrire: De relles possibilits dvolution grce des plans de dveloppement personnaliss, des valuations biannuelles et un programme de mentorat.

Dveloppement professionnel: Formations continues sur la gestion de la performance, le leadership inclusif, la construction dquipes performantes et la rtroaction constructive.

Diversit et inclusion: Revues dquit salariale, politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat, rseautage et sessions dapprentissage trimestrielles.

Travail hybride: Profitez de la flexibilit de notre modle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.

Engagement communautaire: Deux journes de bnvolat rmunres par an pour redonner aux causes qui vous tiennent cur. vnements dquipe: Activits tout au long de lanne, incluant le lancement annuel, le sommet des employs, des 57 trimestriels et des vnements par dpartement.

Avantages sociaux complets: Rgime complet dassurances collectives pour vous et votre famille, ds votre premier jour.

Complments et avantages pour les nouveaux parents: Soutien financier et ressources pour accompagner les employs dans leur transition vers la parentalit.

Droulement du processus dentrevue Appel initial Rencontre avec lquipe tude de cas ou exercice domicile Dcision et offre Nous nous engageons rendre chaque tape du processus inclusive et accessible.

Si vous avez besoin dadaptations, faites-le-nous savoir nous veillerons ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour russir.

La culture de Vention Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses.

Vous pensez que notre culture vous inspire ? Consultez notre guide complet de la culture ici .

Journe de dmonstration 2025 Vido sur la culture ************************************************ Headquartered in Montreal, Detroit and Munich, Vention helps manufacturers automate their operations in record time with the only hardware and software AI-powered platform built for the factory floor.

Our technology powers over 25,000 machines across 4,000 factories across 5 continents and we have the privilege to work with a significant proportion of Fortune 500 manufacturers, from space rockets, to electrical cars, to robotics.

At Vention, youll work alongside driven and talented people who care deeply about their craft and the impact they create.

Were a team of high achievers who grow through meaningful work, solving complex challenges, learning fast, and seeing the results of our efforts every day.

We move quickly and aim high, but we do it together with care, collaboration, and respect.

Our culture celebrates diverse perspectives and supports your growth through intentional development, strong leadership, and opportunities to make a real difference.

As a Sr Corporate Legal Counsel at Vention, you will serve as a strategic legal partner to the business as we mature into a larger, more complex, global organization.

In this role, you will balance commercial agility with risk mitigation, advising on commercial transactions, guiding corporate governance, and designing scalable legal and compliance frameworks that support responsible growth across jurisdictions.

Reporting to the General Counsel, you will partner closely with cross-functional teams, including Sales, Finance, HR,



Engineering and Operations, in support of Ventions rapid business growth.

What Youll Do Compliance Program Leadership Build, operationalize, and continuously improve Ventions global compliance program, including policies, controls, training, monitoring, and reporting.

Lead compliance initiatives across key risk areas such as anti-bribery and anti-corruption, trade and export controls, sanctions, data protection, AI governance, and anti-money laundering, as applicable.

Establish risk-based compliance assessments, third-party due diligence processes, and internal escalation pathways.

Track regulatory developments across the U.S., Canada, and EMEA, and translate them into pragmatic, business-ready compliance requirements.

Partner with internal stakeholders to embed compliance-by-design into business processes, product development, and go-to-market activities.

Commercial & Corporate Advisory Provide legal advice on a wide range of corporate and commercial matters to support global business operations.

Review, draft and negotiate commercial contracts, including vendor agreements and strategic partnerships.

Support readiness for financing due diligence, corporate transactions, and board-level governance requirements.

Ethics, Training & Workplace Culture Provide guidance on sensitive internal matters, partnering with HR on employment topics and code of conduct alignment.

Design and deliver scalable compliance and ethics training programs for leadership and employees to promote a culture of accountability, integrity, and proactive risk awareness.

Serve as a trusted advisor for whistleblower, conflicts of interest, and code of conduct matters.

What You Bring to the Table Were looking for skills, intellect, and experiences that will help you succeed in this rolebut we also know that various profiles could be successful.

If youre excited about what you read and think youd be a great fit, we encourage you to apply, even if you dont meet every single qualification.

Youll bring: 5+ years of legal experience split between a top-tier law firm and/or an in-house legal department.

Demonstrated experience building, scaling, or managing compliance programs (e.g., anti-corruption, data protection, trade controls, ethics) in a multi-jurisdictional organization. A strong background in general corporate law, commercial transactions, and regulatory matters.

Commercial experience is a strong assetideally within a fast-paced technology, manufacturing, or scaling enterprise environment.

Strong working knowledge of global compliance frameworks and the ability to translate regulatory complexity into practical business guidance.

Excellent business judgment and a demonstrated ability to balance legal risk with operational and commercial goals.

Member in valuable standing of the Barreau du Qubec.

What We Offer Career pathing: Real opportunities to grow through personalized development plans, bi-annual employee reviews, and mentorship program Professional development: Continuous training in performance management, inclusive leadership, leadership operating model, team building, and giving/receiving feedback Gender diversity & inclusion: Pay equity reviews, inclusive policies, and a Womens Employee Resource Group offering networking, mentorship, and quarterly learning sessions.

Hybrid work: Enjoy flexibility with our hybrid model, allowing you to work from home on select days.

Community engagement: Two paid volunteering days per year to give back to causes you care about.

Team events: All year round employee events including annual kick-off, employee summit, quarterly happy hours, and department events.

Comprehensive benefits: A complete group benefits plan for you and your family that start day one.

Top-up and benefits for new parents: Additional financial support and resources to support employees during their transition to parenthood.

What to Expect in Your Interview Initial Call Meet the Team Case or take-home interview Decision & Offer Were committed to making every step of the process inclusive and accessible.

If you require accommodations at any stage, please let us know, well ensure you have what you need to succeed.

Ventions culture Vention is an uplifting environment for high achievers.

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📌 Conseiller juridique principal d’entreprise / Senior Corporate Legal Counsel (Montreal)
🏢 Vention
📍 Montreal