propos dExposant 3 (E3) Exposant 3 est une firme de services-conseils spcialise en gestion des affaires et en technologies de l''information.

Nous accompagnons les organisations publiques et prives dans leur croissance et leur transformation grce une innovation centre sur lhumain et des solutions numriques de pointe.

Votre carrire chez Exposant 3 Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, o la confiance, la comptence, et le plaisir de russir ensemble sont au centre de nos valeurs.

Nous vous offrons bien plus quun simple emploi : rejoignez une quipe innovante o lintelligence artificielle, lautomatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien.

Chez Exposant 3, nous mettons lhumain au cur de tout ce que nous entreprenons.

Notre vision ? Vous permettre de dployer ''la puissance de lhumain exposant 3'' : La puissance de lindividu: Un environnement o votre engagement est valoris.

La puissance de lquipe: Une collaboration forte o lentraide et les russites sont partages.

La puissance de lentreprise: Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.

Si vous cherchez voluer dans un cadre dynamique et contribuer des projets denvergure, tout en grandissant au sein dune entreprise humaine, innovante et en pleine croissance, alors Exposant 3 est fait pour vous ! Nous cherchons notre futur Charg de projet snior pour rejoindre nos quipes.

Principales responsabilits Planification et gestion du projet laborer et maintenir le plan de projet, incluant la porte, les livrables, les chanciers, les dpendances et les jalons Planifier et coordonner les volutions fonctionnelles du SIGPP Planifier et coordonner les dploiements au niveau provincial du SIGPP Dfinir les stratgies de ralisation et les plans de dploiement des diffrentes volutions du SIGPP Assurer la coordination des travaux entre les quipes d''affaires, les quipes technologiques et les fournisseurs Veiller au respect du cadre mthodologique, des processus de gouvernance et des standards du client Gestion des parties prenantes Assurer la mobilisation et l''arrimage des intervenants impliqus dans le projet Animer les ateliers, rencontres de suivi,



comits tactiques et comits de gouvernance Agir comme point central de coordination entre les secteurs utilisateurs, la DBPTI, la VPTI et les partenaires externes Favoriser l''adhsion des parties prenantes aux orientations et aux livrables du projet Gestion des risques et enjeux Identifier, analyser et suivre les risques, enjeux et dpendances du projet Dvelopper et mettre en uvre les stratgies d''attnuation appropries Escalader rapidement les problmatiques ncessitant des dcisions de gestion ou de gouvernance Assurer le suivi des actions correctives et prventives Suivi de l''excution et reddition de comptes Assurer le suivi de l''avancement des travaux et de la consommation budgtaire Produire les tableaux de bord, rapports d''avancement et prsentations destins aux diffrentes instances de gouvernance Mesurer la performance du projet l''aide d''indicateurs de gestion Soutenir la prise de dcision par la production d''analyses et de recommandations Gestion du changement et dploiement Collaborer la stratgie de gestion du changement et de dploiement des nouvelles fonctionnalits Coordonner les activits de formation, de communication et d''accompagnement des utilisateurs Veiller la prparation des units d''affaires et des quipes de soutien avant chaque mise en production Assurer une transition harmonieuse vers les oprations Soutenir l''amlioration continue des processus de gouvernance de projets et de gestion de portefeuille Profil recherch Formation acadmique Dtenir un diplme universitaire de premier cycle (baccalaurat) dans le domaine des technologies de linformation, en administration des affaires, en gestion, ou dans un domaine connexe.

Exprience professionnelle minimale Possder au moins QUINZE (15)



annes dexprience dans le domaine des technologies de linformation.

Possder au moins CINQ (5) annes dexprience acquises au cours des DIX (10) dernires annes, titre de charg de projets senior en technologies de linformation. tre intervenu dans au moins TROIS (3) mandats de CINQ MILLE (5 000) jours/personne raliss au cours des HUIT (8) dernires annes, o il tait ncessaire de composer avec des proccupations de nature technologique et spcifique plusieurs units administratives dune mme organisation ou dans des organisations diffrentes, et ce, dans un contexte semblable celle du client.

Au moins une exprience dans des programmes ou projets de transformation organisationnelle Au moins une exprience en coordination d''quipes multidisciplinaires et multisectorielles Au moins une exprience avec les outils de gestion de projet de Microsoft D''excellentes capacits d''organisation et de coordination Des habilets de communication crite et verbale La capacit grer simultanment plusieurs priorits dans un environnement complexe Certifications recherches (atout majeur) Possder une ou plusieurs des certifications suivantes : PMP (Project Management Professional) CAPM (Certified Associate in Project Management) Prince2 PMI-ACP (PMI Agile Certified Practitioner) SECURE Certified Scrum Product Owner (CSPO) Professional Scrum Product Owner (PSPO) Certification Agile Certification Scrum Prosci (Atout) Expriences professionnelles atouts Un niveau senior dans la ralisation de mandats stratgiques, acquis dans un contexte comparable ou au sein dune organisation de lenvergure du client.

Connaissance du domaine de la sant.

Possder une exprience spcifique dans la gestion de projets Agile (Scrum, Scrumban, Kanban, DAD ou SAFE) ou dans des approches hybrides (Agile + Waterfall) est un atout important.

Pourquoi nous rejoindre ? Une culture dquipe dynamique et bienveillante, fonde sur la confiance et la collaboration Un environnement de travail flexible en tltravail Lopportunit de contribuer des projets denvergure dans le secteur technologique De relles possibilits de prise dinitiatives, dinnovation et de dveloppement professionnel

📌 Chargé de projet sénior (Quebec City)
🏢 Exposant 3
📍 Quebec City