Reprsentant des ventes externes - Machinerie Lourde Grand Montral Salaire Global: 100 000$ et plus Notre client est un joueur majeur et reliable dans le domaine de l''quipement lourd.

Entreprise humaine et axe sur la collaboration, elle lance actuellement une nouvelle division ddie au secteur priv (paysagisme, construction, commercial).

Reconnus pour leur intgrit et leur esprit d''quipe, ils offrent un environnement de travail incroyable.

Avantages Rmunration comptitive: Global qui dpasse 100 000$ ds la premire anne Vhicule fourni: Camion de fonction fourni. pargne: Programme de REER collectif.

Outils de travail: Cellulaire et ordinateur portable fournis.

Responsabilits Dveloppement de march (100 % prospection) : Identifier et solliciter de nouveaux clients (contracteurs, paysagistes, gestionnaires immobiliers) pour propulser cette nouvelle division.

Vente consultative: Grer des cycles de vente de manire consultative Prsence terrain: Passer 60 % du temps sur la route dans la grande rgion de Montral pour btir des relations durables.

Collaboration interne: Travailler troitement avec l''quipe (40 % bureau/tltravail) pour assurer le succs du lancement.

Qualifications Profil entrepreneur: Vous avez le ''fire'' pour btir un territoire partir de zro (0 $ 1M$).

Exprience: Exprience en vente B2B (secteur de lquipement lourd ou construction, un atout majeur).

Attitude: Esprit d''quipe, humble, travaillant et dot d''une thique de travail irrprochable.

Aptitudes physiques : l''aise avec un rle qui demande parfois un peu d''implication physique lie l''quipement.

Sommaire Vous dsirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain dfi professionnel: Flix Coulombe Consultant en capital humain Randstad Canada vente B2B & gestion (phone hidden)



Rejoignez confidentiellement mon rseau professionnel afin d''tre inform du march et des rles grs par nos services: > Veuillez prendre note que seulement les candidatures retenues seront contactes.

Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Représentant des Ventes - Machinerie Lourde (Brossard)
🏢 randstad canada
📍 Brossard