Le programme de formation en gestion et en vente de Sherwin-Williams est un poste acclr pour dbutants conu pour vous prparer un poste de directeur de succursale en 18 24 mois.

Grce la philosophie de promotion interne de Sherwin-Williams, vous aurez loccasion daccder un poste de directeur adjoint de succursale aprs avoir termin avec succs la formation initiale de six huit semaines.

Dans le cadre du programme, vous collaborerez avec la direction du magasin pour superviser lune entreprise dun million de dollars, en apportant votre leadership et votre vision du dveloppement et de la stratgie de ce magasin.

Tout au long de ce programme, vous dcouvrirez toutes les activits, tous les clients et toute la stratgie interne, ce qui vous permettra de comprendre le rle key que vous jouerez dans le cadre du succs de lquipe.

Vous augmenterez la part de march de lentreprise en vendant des produits des utilisateurs commerciaux importants, comme des entrepreneurs en peinture, des agents aux achats, des fabricants et dautres utilisateurs commerciaux qui ont besoin de volumes importants de nos produits de haute qualit.

Notre exprience de formation vous offre toutes les comptences ncessaires pour mener une carrire fructueuse dans les domaines de la gestion et des ventes professionnelles.

Aprs avoir termin le programme de formation, vous pouvez profiter dune trajectoire professionnelle avec un dbut clair et une fin ouverte, ce qui signifie que vous pouvez faonner votre avenir! Les avantages pour vous: Possibilits de carrire illimites Ce programme structur vous apporte le soutien dont vous avez besoin,



y compris des discussions formelles pour passer en revue vos objectifs et votre dveloppement Perfectionnement des comptences de leadership Vous dvelopperez les bases ncessaires pour devenir un dirigeant performant au sein de notre organisation Nous vous apprendrons exceller dans les domaines du service clientle, des ventes et du marketing, des finances et des oprations Rseautage professionnel Vous vous impliquerez galement dans la communaut et tablirez des relations essentielles la croissance de notre entreprise et votre russite Complter la formation conformment au programme tabli Soutenir les stratgies commerciales pour augmenter les ventes et optimiser la rentabilit Assurer un niveau lev de satisfaction des clients grce un service dexcellente qualit Dvelopper et maintenir la connaissance de tous les produits afin de garantir des recommandations efficaces aux clients tablir des relations positives avec les clients de gros et de dtail Effectuer ladministration du magasin Assurer la respect des politiques et des procdures, notamment en matire de scurit, de prvention des pertes et de sret Maintenir ltat exceptionnel du magasin et les normes de marchandisage visuel, y compris les emballages promotionnels et les prsentoirs de vente Soutenir la formation et le dveloppement des employs,



la gestion du rendement et les mesures correctives Rpondre aux plaintes des clients ou des employs et les rsoudre Travailler en partenariat avec le directeur de succursale pour effectuer des visites de vente lextrieur afin daccrotre la part de march Exigences minimales: Doit tre g dau moins dix-huit (18) ans Doit tre lgalement autoris(e) travailler dans le pays demploi Avoir un permis de conduire valide et sans restriction Doit avoir au moins un diplme collgial ou universitaire la date de dbut de ce programme de dveloppement Doit tre capable de rcuprer du matriel des tagres et des empilements au sol, ainsi que de porter jusqu 23 kg (50 lb), parfois jusqu 32 kg (70 lb) avec ou sans accommodement raisonnable Capacit lire, crire, de comprendre et communiquer en franais Si vous tes employ(e) par Sherwin-Williams, vous devez avoir reu au moins la note satisfait aux attentes (3) lors de votre dernire valuation des performances Si vous tes employ(e) par Sherwin-Williams, vous devez avoir suivi toutes les formations HR Cloud eLearning requises pour votre poste actuel Qualifications privilgies: Avoir au moins un (1) an dexprience dans un poste de vente au dtail, de vente ou de service clientle Avoir au moins un (1) an dexprience dans un ou plusieurs rle(s) de leadership, de supervision dautres personnes ou en direction dquipes Avoir une exprience pralable en travail dquipe, y compris de lexprience au travail, dans des activits parascolaires, dans le service militaire, etc.

Avoir une exprience professionnelle dans la vente de peinture et de produits connexes Avoir une exprience professionnelle de lutilisation de systmes de comptabilisation du temps et/ou de gestion de la relation client ( CRM ) Volont de dmnager pour de futures possibilits demploi

📌 Programme de formation en gestion et en vente (Levis)
🏢 The Sherwin-Williams
📍 Levis