Job Description Tu es la recherche dun emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets denvergure qui font une vraie diffrence dans notre industrie ? Lide de partager tes connaissances, btir des comptences solides et dvoluer au sein dun groupement qui connait une croissance sans pareille dans lest du Canada rsonne en toi ? Chez BMR, des emplois la hauteur de tes aspirations tattendent, avec des possibilits davancement et lopportunit de rejoindre une quipe soude, o tous sont motivs se dpasser.

Joins-toi nous pour btir un avenir solide ! CONSEILLER / CONSEILLRE EN VNEMENTS La Direction des Communications est la recherche dune personne cl pour se joindre son quipe.

Relevant du Directeur, communications excutives et dentreprise, le rle principal du/de la Conseiller(re) en vnements consiste assurer la prise en charge des activits vnementielles de BMR.

Plus prcisment, le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilits: Cibler les besoins dactivits vnementielles de BMR et laborer des plans de gestion en consquence ; Conseiller et assister les clientles internes dans l''organisation de leurs vnements ; S''assurer que les aspects logistiques, matriels et financiers sont conformes la planification tablie ; Mobiliser les parties prenantes afin d''assurer le succs des vnements et, au besoin, former et encadrer les parties impliques ; Assurer la planification, la prparation, la logistique et la livraison des vnements numriques ou prsentiels (webinaires, confrences, colloques, salon des ventes, etc.) selon les objectifs fixs ; Animer des runions pour assurer la coordination des projets qui lui sont confis et produire des comptes rendus selon les tapes des projets ; Participer llaboration du calendrier vnementiel annuel ; Collaborer la conception et la coordination de la production doutils de communication crits,



visuels et numriques en lien avec les divers vnements ; Assurer une vigie des meilleures pratiques qui gouvernent son champ dexpertise et formule des recommandations le cas chant.

Dans son coffre outils, notre futur.e collgue possde: Baccalaurat en communication, marketing ou autre domaine pertinent ; Minimum de 3 annes dexprience en coordination vnementielle ; Note : toute autre combinaison de scolarit et dexprience pourrait tre considre ; Matrise de la suite Office 365 ; Connaissance des outils de suivi (Google Analytics), du langage HTML et une exprience dans ladministration dun CMS (un atout) ; En raison de la nature du rle ncessitant des interactions avec des partenaires nationaux francophones et anglophones, le bilinguisme en franais (niveau avanc) et anglais (niveau fonctionnel) est requis pour ce poste.

De plus, notre futur.e collgue se dmarque par les comptences suivantes: Capacit obtenir et transmettre de linformation Organisation, rigueur et gestion des priorits Crativit Capacit dinfluence Communication interpersonnelle et travail dquipe Quelques bonnes raisons de travailler avec nous: Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail dquipe ; Un milieu favorisant la diversit et linclusion ; Une politique sur le tltravail ( minimum de 4 jours en prsentiel obligatoire ) et lamnagement du temps de travail ; Un programme davantages sociaux (REER, assurances collectives, tlmdecine, PAEF) ; Des rabais dans les magasins BMR ; Des activits varies telles une salle de sport et des activits sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux,



clbrations du temps des ftes, etc.) ; Des possibilits de grandir au sein de lentreprise ; Et plus encore ! Si vous souhaitez joindre notre quipe dynamique et contribuer la croissance du plus significant joueur qubcois dans le domaine des centres de rnovation, veuillez nous envoyer votre candidature. BMR valorise la diversit et linclusion.

Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorits visibles, des minorits ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) prsenter leur candidature.

Requirements De plus ce(cette) collgue se dmarque par sa/son: Orientation vers les rsultats Orientation vers la clientle tre organis Persuasion Savoir travailler en quipe Ouverture desprit Capacit danalyse et de synthse Rigueur / souci du dtail Quelques bonnes raisons de travailler avec nous: Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail dquipe Un milieu favorisant la diversit et linclusion Une politique sur le tltravail et lamnagement du temps de travail Un programme davantages sociaux (REER, assurances collectives, tlmdecine) Des rabais dans les magasins BMR Des activits varies telles une salle de sport et des activits sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, clbrations du temps des ftes, etc.) Des possibilits de grandir au sein de lentreprise Et plus encore! Nous remercions tous/toutes les candidats(es) de leur intrt.

Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue de slection seront contactes.

Le Groupe BMR valorise la diversit et linclusion.

Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorits visibles, des minorits ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) prsenter leur candidature.

📌 Conseiller/ conseillère en évenements (Boucherville)
🏢 BMR
📍 Boucherville