propos de nous HNA S.E.N.C.R.L. est un cabinet comptable multidisciplinaire figurant parmi les 20 plus grands joueurs au Qubec. HNA offre, depuis plus de 40 ans, aux entrepreneurs dici, des expertises pousses en services-conseils, en certification, en fiscalit, et en comptabilit et solutions infonuagiques.

Le cabinet compte aujourdhui plus de 200 employs et notre quipe grandit sans cesse.

Nous encourageons les employs se dvelopper en misant sur la formation continue, laccompagnement, la flexibilit au travail et une culture de bien-tre.

Voici quelques avantages de travailler chez HNA Bureaux neufs et lumineux; Stationnement gratuit; Assurances collectives modulaires; Formation continue; Accompagnement de dveloppement de carrire personnalis; Allocation annuelle de bien-tre; Activits sociales telles que les 5 7, les dners BBQ, la journe plein air, le party dimpts, les soires de jeux et de quiz, les tirages au sort, etc.

Programme daide aux employs et la famille; Tlmdecine; Flexi-temps, flexi-horaire et flexi-lieu: La vie chez HNA, cest flexi en tout temps! Cette flexibilit se manifeste sous diffrentes formes pour un maximum de latitude, le flexi-temps cest lavantage de reprendre du temps provenant des priodes plus occupes, le flexi-horaire offre la possibilit de moduler son horaire de travail en fonction de sa routine personnelle et le flexi-lieu te permet de choisir o travailler en fonction de tes besoins personnels tout en respectant les besoins oprationnels.

Bienvenue chez vous! Ton rle Le Directeur, Fusion et acquisition, agit comme responsable de mandats transactionnels complexes, de lorigination jusqu la clture.

Il joue un rle central dans la structuration, lexcution et la ngociation des transactions, tout en assurant une prise en charge, sous le leadership de lassoci responsable, auprs des clients et des quipes internes.

Il contribue activement au dveloppement de la pratique F&A;, lidentification dopportunits daffaires et au positionnement stratgique du cabinet.

Il relve de lassoci responsable et agit comme point de rfrence technique et commercial pour les mandats en transaction.

Responsabilits principales Fusions et acquisitions (majeure) Excution transactionnelle Diriger lensemble du cycle transactionnel : analyse stratgique,



prparation la vente (sell-side) ou lacquisition (buy-side), mise en march, ngociation et clture.

Superviser la prparation des documents cls : CIM (Confidential Information Memorandum), modles financiers transactionnels.

Encadrer les processus de vrification diligente (buy-side et sell-side).

Participer structurer les mandats et dfinir les stratgies dexcution avec lassoci responsable.

En collaboration avec lassoci, agir comme lun des interlocuteurs principaux du client.

Coordonner les intervenants et la gestion des parties prenantes (juridique, fiscalit, financement, valuation).

Participer activement aux ngociations commerciales et aux discussions stratgiques.

Analyse et structuration valuer la performance financire et les moteurs de valeur.

Dvelopper et rviser des modles financiers avancs.

Identifier les risques transactionnels et recommander des stratgies dattnuation.

Participer aux exercices de vrification diligente financire.

Raliser des analyses complmentaires. valuation dentreprise (mineure) Participer, en collaboration avec le directeur, valuation dentreprise, raliser et rviser des mandats dvaluations dentreprise dans un contexte transactionnel.

Participer des analyses sectorielles et lidentification des comparables.

Aider assurer une cohrence dans les stratgies transactionnelle.

Gestion financire des mandats Superviser les quipes (analystes et conseillers) avec un haut niveau dexigence.

Planifier et grer les chanciers des mandats, et la rpartition des mandats.

Assurer la qualit des livrables et la cohrence des analyses.

Grer la rentabilit (budget, marge, efficacit).

Identifier les opportunits de travaux additionnels Arbitrer les priorits en fonction de la valeur client.

Aviser les parties prenantes en cas dcart ou de risque.





Dveloppement des affaires et de la pratique Identifier et dvelopper de nouvelles opportunits en F&A.;

Participer activement aux dmarches de prospection en collaboration avec lassoci.

Contribuer aux propositions de services et prsentations clients.

Dvelopper un rseau daffaires (internes et externes).

Amliorer les mthodologies et outils transactionnels.

Structurer les meilleures pratiques en F&A.;

Contribuer au positionnement stratgique de loffre.

Communications internes et externes tre le point de contact principal du client dans ses mandats.

Assurer la coordination entre les diffrentes parties prenantes (clients, prteurs, quipes internes).

Vulgariser les enjeux financiers complexes auprs des clients.

Identifier les enjeux en cours de mandat et proposer des solutions adaptes.

Contribution lquipe et gestion de ressources Contribuer la monte en comptence de lquipe en fournissant du coaching et de la rtroaction.

Encadrer, former, dvelopper les membres de lquipe et rviser le travail effectu par les analystes et conseillers.

Assurer un transfert de connaissances structur.

Participer au recrutement et la rtention des talents.

Agir comme mentor technique en F&A; Qualifications requises Baccalaurat en finance, comptabilit ou domaine connexe Titre CPA requis Titre CFA ou EEE (CBV) un atout significant Minimum de 7 10 ans dexprience pertinente Excellente matrise du franais et de langlais pour bien servir notre clientle Matrise trs avance dExcel et des outils financiers et de modlisation Si vous tes passionn(e) par la croissance stratgique et que vous souhaitez faire partie d''une entreprise innovante o vos comptences auront un impact rel, n''hsitez pas nous faire parvenir votre candidature.

Rejoignez HNA S.E.N.C.R.L. pour contribuer au succs de nos clients tout en dveloppant votre carrire dans un environnement stimulant.

Type d''emploi: Permanent Avantages: Assurance Dentaire Assurance Invalidit Assurance Vie Assurance Vision Bourses d''tudes Congs pays vnements d''Entreprise Heures darrive et de dpart flexibles Programme d''Aide aux Employs Programmes de Bien-tre Stationnement sur place Tenue Dcontracte Travail hybride Lieu du poste: Tltravail hybride Anjou, QC H1K 4E

📌 Directeur(trice) fusions et acquisitions (Montreal)
🏢 HNA S.E.N.C.R.L.
📍 Montreal