Job Description Quelles sont vos contributions envers lquipe? Vous serez responsable de certains projets de dveloppement de produits avec comme but de sassurer que la chane dapprovisionnement est prte pour les nouveaux programmes davion, en travaillant en troite collaboration avec les quipes stratgique des achats, ingnierie et programme.

Vous devrez faire la liaison entre les quipes de dveloppements de produits, l''unit d''affaire et le fournisseur et les quipes des commodits dapprovisionnement stratgique.

Spcifiquement, vos responsabilits seront: Responsable dune quipe dagents dapprovisionnement.

Responsable pour la gestion de plusieurs commodits au cours des diffrentes phases de dveloppement de produits.

Agir comme gestionnaire de projet et sassurer que les cdules dactivits des groupes dapprovisionnement sont rencontres. tre responsable des ngociations contractuelles avec les fournisseurs externes dans le cadre du processus de gestion des changements.

Reprsenter le dpartement de la chane d''approvisionnement au sein des diffrentes quipes intgres de dveloppement de produits (IPDT).

Assurer la visibilit et le suivi du projet au sein de l''quipe de la chane d''approvisionnement et des diffrentes fonctions de l''unit d''affaires.

Supporter les quipes de commodits dans l''laboration des stratgies de commodits pour les programmes en dveloppement et pour l''laboration des ententes commerciales avec les fournisseurs.

Planifier et suivre le tableau de bord quilibr de lquipe et les indicateurs cls de lquipe Coacher & supporter les employs dans toutes leurs activits; Dvelopper de bonnes relations avec les fournisseurs stratgiques et les interlocuteurs internes en lien avec les besoins daffaires Profil Comment vous panouir dans ce rle? Vous dtenez un baccalaurat en administration des affaires ou en ingnierie.

Une formation universitaire de deuxime cycle constitue un atout, notamment un MBA ou une matrise en ingnierie.

Vous possdez au moins dix (10) annes dexprience dans lindustrie arospatiale; quinze (15) annes ou plus constituent un atout.

Vous avez fait vos preuves dans la coordination et la gestion efficaces dune quipe; vous possdez au minimum deux (2) annes dexprience titre de superviseure directe, ce qui constitue un atout.

Vous dmontrez une matrise des comptences de leadership : donner une orientation claire, mener le changement, inspirer confiance, gnrer des rsultats et de la performance, et btir des quipes efficaces.

Vous possdez une exprience dmontre en ngociation avec des fournisseurs.





Vous tes en mesure de dmontrer une solide connaissance technique des aronefs.

Vous avez acquis une exprience directe dans le cadre de programmes de dveloppement ou en gestion de programme, ce qui constitue un atout.

Vous dmontrez de solides aptitudes en rsolution de problmes et en analyse.

Vous possdez dexcellentes habilets de communication et dinfluence et tes en mesure de travailler quotidiennement en franais et en anglais.

Vous tes en mesure de travailler principalement sur site, de faon rgulire, dans lun de nos tablissements de la rgion de Montral.

Vous tes disponible pour voyager jusqu 25 % du temps dans le cadre de votre travail, au Canada et linternational, selon les besoins.

Requirements About Us Gestal Amrique du Nord, est un partenaire de choix pour les entreprises des secteurs de l''aronautique, de la construction navale et de l''nergie.

Nous offrons une gamme complte de services, de la conception la ralisation, en passant par la maintenance.

Nos experts accompagnent nos clients dans l''optimisation de leurs processus de production, la mise en conformit avec les normes les plus rigoureuses et l''amlioration de leur performance globale.

Nos valeurs: La qualit est l''affaire de tous, et notre engagement en faveur de l''amlioration continue transforme les erreurs en opportunits d''excellence.

Nous favorisons un environnement de travail respectueux et bienveillant o les employs s''panouissent.

Si vous tes prt(e) relever des dfis et favoriser l''innovation, rejoignez-nous ! Job Description Quelles sont vos contributions envers lquipe? Vous serez responsable de certains projets de dveloppement de produits avec comme but de sassurer que la chane dapprovisionnement est prte pour les nouveaux programmes davion, en travaillant en troite collaboration avec les quipes stratgique des achats, ingnierie et programme.

Vous devrez faire la liaison entre les quipes de dveloppements de produits, l''unit d''affaire et le fournisseur et les quipes des commodits dapprovisionnement stratgique.

Spcifiquement, vos responsabilits seront: Responsable dune quipe dagents dapprovisionnement.

Responsable pour la gestion de plusieurs commodits au cours des diffrentes phases de dveloppement de produits.





Agir comme gestionnaire de projet et sassurer que les cdules dactivits des groupes dapprovisionnement sont rencontres. tre responsable des ngociations contractuelles avec les fournisseurs externes dans le cadre du processus de gestion des changements.

Reprsenter le dpartement de la chane d''approvisionnement au sein des diffrentes quipes intgres de dveloppement de produits (IPDT).

Assurer la visibilit et le suivi du projet au sein de l''quipe de la chane d''approvisionnement et des diffrentes fonctions de l''unit d''affaires.

Supporter les quipes de commodits dans l''laboration des stratgies de commodits pour les programmes en dveloppement et pour l''laboration des ententes commerciales avec les fournisseurs.

Planifier et suivre le tableau de bord quilibr de lquipe et les indicateurs cls de lquipe Coacher & supporter les employs dans toutes leurs activits; Dvelopper de bonnes relations avec les fournisseurs stratgiques et les interlocuteurs internes en lien avec les besoins daffaires Requirements Comment vous panouir dans ce rle? Vous dtenez un baccalaurat en administration des affaires ou en ingnierie.

Une formation universitaire de deuxime cycle constitue un atout, notamment un MBA ou une matrise en ingnierie.

Vous possdez au moins dix (10) annes dexprience dans lindustrie arospatiale; quinze (15) annes ou plus constituent un atout.

Vous avez fait vos preuves dans la coordination et la gestion efficaces dune quipe; vous possdez au minimum deux (2) annes dexprience titre de superviseure directe, ce qui constitue un atout.

Vous dmontrez une matrise des comptences de leadership : donner une orientation claire, mener le changement, inspirer confiance, gnrer des rsultats et de la performance, et btir des quipes efficaces.

Vous possdez une exprience dmontre en ngociation avec des fournisseurs.

Vous tes en mesure de dmontrer une solide connaissance technique des aronefs.

Vous avez acquis une exprience directe dans le cadre de programmes de dveloppement ou en gestion de programme, ce qui constitue un atout.

Vous dmontrez de solides aptitudes en rsolution de problmes et en analyse.

Vous possdez dexcellentes habilets de communication et dinfluence et tes en mesure de travailler quotidiennement en franais et en anglais.

Vous tes en mesure de travailler principalement sur site, de faon rgulire, dans lun de nos tablissements de la rgion de Montral.

Vous tes disponible pour voyager jusqu 25 % du temps dans le cadre de votre travail, au Canada et linternational, selon les besoins.

📌 Chef de Service (Dorval)
🏢 Gestal Amérique du Nord
📍 Dorval