TEHORA est prsentement la recherche d un(e) architecte daffaires snior afin dintervenir sur des mandats stratgiques forte complexit dans un contexte de transformation numrique.

Sans tre exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue: Raliser des mandats darchitecture daffaires de haute complexit, impliquant de multiples parties prenantes et des environnements organisationnels denvergure; Produire des dossiers dopportunit et dossiers daffaires complets, incluant : analyse du contexte problmatiques daffaires dfinition des besoins scnarios de solution recommandations et stratgie de mise en uvre; laborer et valider des architectures de vision cible, couvrant les dimensions affaires, information, applications et technologies; Raliser des analyses comparatives de scnarios, incluant les impacts organisationnels, technologiques et financiers, et recommander les solutions privilgier; Encadrer la dfinition et la modlisation des processus daffaires (actuels et cibles) et proposer des pistes doptimisation; Contribuer la prise de dcision stratgique, notamment par : la production de documents excutifs la prparation de prsentations la haute direction la rdaction de notes dcisionnelles; Accompagner les gestionnaires dans la dfinition de la vision daffaires et des orientations stratgiques; Assurer lalignement entre les objectifs daffaires, les orientations organisationnelles et les solutions proposes; Estimer les cots, efforts et chanciers et dfinir les stratgies de ralisation des initiatives; Diriger ou structurer les travaux danalyse dans un contexte o les livrables sont raliss en mode forfaitaire,



ncessitant une matrise des efforts et des livraisons; Participer activement aux activits de gouvernance, coordination et suivi des mandats, incluant la gestion des parties prenantes; Assurer un transfert de connaissances structur auprs des quipes internes; Produire lensemble des livrables attendus conformment aux standards organisationnels et assurer leur qualit jusqu leur approbation; Requirements Minimum 12 ans dexprience en TI / affaires Minimum 8 ans comme architecte daffaires snior Exprience dmontre sur: Mandats majeurs ( 500 j-p et 1 200 j-p) Contextes complexes ( 5 000 j-p) Production de documents excutifs pour la haute direction Exprience en organisation denvergure (public, assurance, banque, etc.) Forte expertise en: Architecture daffaires Transformation numrique Gouvernance et dcision stratgique Capacit livrer en mode forfaitaire (risque matre sur effort rel) Leadership, influence et capacit de conseil; Excellentes comptences en communication stratgique; Perks Du tltravail et de la flexibilit pour sadapter vos obligations familiales Une culture entrepreneuriale favorisant la crativit et linnovation Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)



Congs en cas de maladie et loccasion dvnements familiaux Outils informatiques adapts Espace de travail panouissant et motivant Initiatives sociales et environnementales Programme dapprentissage en milieu de travail Cheminement de carrire SALAIRE Le salaire sera calcul sur la base du taux horaire moyen correspondant votre profil. LIEU DE TRAVAIL Qubec - Tltravail POURQUOI SE JOINDRE TEHORA ? TEHORA est une firme qubcoise multidisciplinaire reconnue pour lexcellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets lchelle nationale et internationale.

Notre mission est daccompagner nos clients dans la concrtisation de leurs projets par lexcellence de notre savoir-faire et de notre crativit.

Depuis sa cration en 2017, notre quipe de professionnels connat une croissance exponentielle en rpondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du gnie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien linterne que chez des clients denvergure. TEHORA se distingue par sa culture dentreprise, axe sur le bonheur de ses employs et la diversit.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de lquipe qui contribue notre succs collectif.

Nos membres ont la flexibilit requise pour avoir un quilibre entre le travail et leur vie prive, tout en menant une carrire enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant.

La diversit des projets, la grande autonomie et linteraction directe avec les clients sont apprcies.

Une telle proximit est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre quipe et les clients.

📌 Architecte d’affaires sénior (Ottawa)
🏢 Tehora
📍 Ottawa