DESCRIPTION DU POSTE Le Centre dexcellence T&I; Fonctions globales regroupe des experts en processus oprationnels et en technologies de linformation qui contribuent activement loptimisation des pratiques et latteinte des objectifs stratgiques de lorganisation.
Dans un contexte de croissance et de transformation, ce groupe joue un rle cl en soutenant les initiatives damlioration continue et en gnrant une valeur durable pour lentreprise.
Relevant du chef de service ITBP Fonctions globales, le ou la gestionnaire de projet senior est responsable de planifier, coordonner et livrer des projets technologiques conformment aux standards du PMO, ainsi quaux exigences de conformit lies aux diffrents contrles en place.
La personne titulaire du poste collabore troitement avec des quipes multidisciplinaires, incluant les analystes daffaires, les architectes, les quipes de dveloppement et les partenaires daffaires, afin dassurer la russite des initiatives sous sa responsabilit.
Ce rle sadresse une personne dmontrant un leadership positif et mobilisateur, faisant preuve de rigueur et possdant dexcellentes aptitudes en communication, ainsi quune capacit prouve collaborer efficacement avec des quipes multidisciplinaires afin dassurer la russite des projets. VOUS AUREZ LOCCASION DE : Assurer la planification, le pilotage et la ralisation de projets technologiques en alignement avec les objectifs stratgiques de lorganisation et des units daffaires.
Dfinir, maintenir et suivre le plan de projet (porte, chancier, budget, ressources et livrables), en sadaptant au contexte et aux besoins spcifiques de chaque initiative.
Assumer limputabilit globale de la livraison des projets, incluant la gestion des risques, des enjeux, de la qualit, des interdpendances et des demandes de changement.
Collaborer troitement avec les parties prenantes afin dassurer une priorisation adquate des travaux, une coordination efficace des activits et une prise de dcision claire.
Sassurer de la disponibilit, de laffectation et de loptimisation des ressources ncessaires la ralisation des projets.
Veiller au respect des livrables dfinis dans la baseline du projet,
en assurer le suivi et la communication, et effectuer une reddition de comptes structure auprs du promoteur, des instances de gouvernance et du bureau de projet.
Prsenter ltat davancement des projets dans les comits concerns et soutenir les activits de gouvernance et de passages de phases.
Coordonner la transition vers les oprations, incluant les phases dimplantation et de postimplantation, afin dassurer une adoption efficace et durable.
Appliquer les cadres de gouvernance, les processus organisationnels et les exigences de conformit en vigueur.
Optimiser et faire voluer les processus et les pratiques de travail en collaboration avec les clients et les partenaires, dans une perspective damlioration continue.
Contribuer au dveloppement des membres de lquipe projet et lvolution des pratiques en gestion de projet.
Participer au dveloppement stratgique de la direction en collaboration avec les collgues, notamment par lidentification dopportunits damlioration et dalignement organisationnel. VOUS VOUS PANOUIREZ DANS CE RLE SI VOUS AVEZ LES COMPTENCES ET QUALITS SUIVANTES : Baccalaurat en administration des affaires, en informatique de gestion, en gnie informatique ou toute autre discipline connexe Plus de 15 ans dexprience en gestion de projets (waterfall et hybrid agile).
Une certification reconnue en gestion de projet (PMP, ACP, PSM, etc.) est un atout Exprience confirme en gouvernance de projets et en conformit dans des environnements organisationnels structurs.
Leadership dmontr et capacit dinfluence auprs dquipes multidisciplinaires et de parties prenantes, sans autorit hirarchique directe.
Excellente comprhension des enjeux daffaires,
de la gestion financire de projets et des pratiques damlioration continue.
Connaissances et expriences en mthodologie Agile sont obligatoires Bonnes connaissances de processus daffaires, fonctionnels et corporatifs Exprience de travail dans des contextes matriciels Bilinguisme (franais et anglais) LE POUVOIR DE LA DIVERSIT BRP sengage favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employs de tous les horizons et de toutes les croyances et expriences.
En fin de compte, la diversit et le caractre unique de nos employs stimulent notre ingniosit et nous donnent une longueur d''avance pour l''avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance la diversit et nous nous efforons de toujours nous surpasser pour crer un environnement de travail o chaque employ se sent sa place, peut spanouir et trouver un sens dans son travail. LORSQUIL EST QUESTION DAVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide.
Nous avons ce que vous voulez: Une prime annuelle base sur les rsultats financiers de l''entreprise Des congs pays nombreux Un rgime de retraite Des possibilits dpargne collective Des soins de sant entirement couverts par BRP Pourquoi ne pas vous en offrir plus: Des horaires de travail flexibles Un horaire dt qui varie selon le dpartement et lendroit Un arrt pendant les ftes Des ressources ducatives Des rabais sur les produits BRP BIENVENUE CHEZ BRP Leader mondial dans le domaine des vhicules et des bateaux rcratifs, nous crons des moyens innovants de se dplacer sur la neige, l''eau, l''asphalte, la terre et mme dans les airs.
Ayant son sige social dans la ville de Valcourt, au Qubec, notre entreprise est ancre dans une tradition d''ingniosit et dattention particulire notre clientle.
Aujourd''hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux tats-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche.
Nous comptons sur prs de 17 personnes dynamiques, propulses par la conviction profonde qu''au travail comme dans la vie, l''key n''est pas la destination.
Cest le voyage.
Le vtre. #LI-Hybrid
📌 Gestionnaire de projet (Valcourt)
🏢 BRP
📍 Valcourt