Conseiller aux Ventes Internes Aqueduc, Plomberie & Construction (Qubec) Emplacement: Qubec (Prsentiel Non accessible en autobus, Stationnement gratuit sur place) Type de poste: Permanent, temps plein (Du lundi au vendredi, 7h30 16h30) Rmunration: 55 000$ 65 000$ + Bonus annuel (jusqu'' 4%) + Avantages majeurs Avantages Conseiller aux Ventes Internes Aqueduc, Plomberie & Construction (Qubec) Pourquoi choisir cette opportunit ? (Le ''vrai'' package) Du temps pour vous: 4 semaines de vacances (3 semaines payes ds le dpart incluant les vacances de la construction + 2 semaines fixes Nol grce une banque d''heures).

En prime: cong pay le jour de votre fte! Zro frais de sant de base: Une protection d''assurance complte ds le Jour 1, avec la trousse de base paye 100 % par l''employeur.

Un avenir financier solide: Rgime de retraite avec une contribution de l''employeur allant jusqu'' 5,25 % (de l''argent gratuit pour vos projets futurs).

Ambiance et quilibre: Terminez 16h30 le vendredi.

Une quipe soude et un environnement de travail moderne.

Les extras qui comptent: Bonus de performance allant jusqu'' 4 %, remboursement des bottes de scurit et budget pour votre dveloppement professionnel.

Responsabilits Conseiller aux Ventes Internes Aqueduc, Plomberie & Construction (Qubec) Votre quotidien au cur de l''action En tant que pivot central, vous ferez le pont entre les municipalits (Villes), les entrepreneurs en construction, et nos experts terrain pour tout ce qui touche les projets d''aqueduc et de plomberie.

Gestion de comptes (60 % courriels, 30 % tlphone, 10 % comptoir) : Prendre en charge et suivre avec rigueur 10 15 dossiers clients majeurs.

Analyse et commande: Valider la faisabilit technique des commandes (pices d''aqueduc, tuyauterie, raccords de plomberie) pour viter les erreurs sur les chantiers.

Collaboration:



Travailler main dans la main avec lquipe des ventes externes et lentrept pour garantir des livraisons impeccables.

Pas de panique : une formation complte sur les produits techniques vous est offerte ds votre arrive ! Qualifications Conseiller aux Ventes Internes Aqueduc, Plomberie & Construction (Qubec) Le profil recherch Nous cherchons avant tout une personne minutieuse, qui aime trouver des solutions et qui souhaite s''ancrer dans une entreprise ultra-secure.

Exprience: Exprience en vente interne, service client technique, ou domaine connexe (distribution, secteur manufacturier, quincaillerie industrielle).

Atout majeur: Une affinit ou une connaissance des domaines de la plomberie, du secteur de l''aqueduc ou de la construction, gnie civil.

Aptitudes: Excellente communication en franais (suivis professionnels par courriel), rigueur face aux spcifications techniques.

Outils : l''aise avec la suite Office.

La connaissance d''un systme ERP (comme AS400) est un plus, mais s''apprend facilement.

Sommaire Conseiller aux Ventes Internes Aqueduc, Plomberie & Construction (Qubec) Prt stabiliser votre carrire ? Ne passez pas ct d''un environnement de travail sain et d''avantages aussi gnreux.

Contactez-moi directement pour en discuter: Tlphone : Vronique Michaud au (phone hidden) (Lundi au vendredi, 8h00 16h00) Courriel : Linked

In : linkedin.com/in/vronique-michaud-28b81b36 Facebook Pro :



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Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

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