REPRÉSENTANT AUX PIÈCES | INDUSTRIEL (Levis)

REPRÉSENTANT AUX PIÈCES | INDUSTRIEL (Levis)

05 Aug
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randstad canada
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Levis

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Levis

REPRSENTANT AUX PICES INDUSTRIEL LVIS SALAIRE : 60 000$ 75 000$ Passez de lautre ct du comptoir ! Vous tes lectromcanicien, mcanicien, ou du domaine de la machinerie et souhaitez relever un nouveau dfi ? Ou vous tes un commis aux pices la recherche d''un rle stratgique qui vous demandera des recherches trouver des pices quivalentes Nous cherchons un pilier technique qui occupera le rle de commis aux pices au sein de notre quipe Vous serez encadrer dans un environnement convivial ou on ne travaille pas en silos, on sentraide, on rigole et on gagne ensemble! Avantages Voici les avantages auxquels vous aurez droit dans ce poste: Reprsentant aux pices Industriel Lvis - Un horaire de jour du lundi au vendredi; - Assurances collectives, compltes, offertes et payes en partie par l''employeur; - Un salaire entre 60 000$ et 75 000$ selon votre exprience; - On cotise votre retraite; - Vous aurez une latitude dans vos actions, un poste ou votre polyvalence sera mise l''preuve; - Un environnement de travail dynamique, diversifi qui mise sur l''autonomie de ses gens.

Responsabilits quoi ressembleront vos journes: 80% de vos tches seront axes ventes et service client: - Prise des appels de notre clientle concernant leur besoin en pices, quipement ou assistance technique; - Coordonner les changes afin de maximiser les informations entre les ventes externes et internes (disponibilits des pices, dates de livraisons); - Participer au suivi des commandes et recherche des nouveaux fournisseurs dans le but d''offrir un service optimal notre clientle; - Effectuer les soumissions. 20% de vos tches seront axes sur la gestion de linventaire:



- Rception et expdition des quipements et des pices.

Qualifications Les essentiels pour ce poste: Reprsentant aux pices Industriel Lvis - Possder une exprience pertinente dans un dpartement des pices, secteur machinerie, mcanique industriel ou tout autre domaine pertinent; - Possder un excellent service la clientle en saisissant les opportunits daffaire au sein de notre clientle existante; - tre autonome, dbrouillard et multitche; - Communiquer avec des clients et partenaires anglophones situs hors du Qubec sur une base rgulire; - Reconnu(e) pour votre entregent et votre sens de la planification, vous optimisez chaque commande de pices grce une gestion rigoureuse des urgences.

Sommaire Interessez? Faisons quipe pour aligner vos ambitions avec une carrire votre mesure.

Contactez-moi: Caroline Marier Partenaire snior en capital humain Randstad Professionnel Ventes & Relation client Par tlphone: (phone hidden) Pourquoi travailler avec moi ? - Carrire sur mesure pour vous; - Accs des offres caches; - Un partenaire lcoute de votre carrire.

Au plaisir de se parler ! Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.





Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 REPRÉSENTANT AUX PIÈCES | INDUSTRIEL (Levis)
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