ENSEIGNANT(E)S Le Centre de services scolaire des Rives-du-Saguenay dessert une clientle denviron 17 000 lves rpartis entre 26 coles primaires, 3 coles secondaires, 1 cole primaire et secondaire, 1 centre de formation gnrale aux adultes et 1 centre de formation professionnelle.

Ilcompte environ 2 500 employs qui placent la qualit des services la clientle au centre de leurs proccupations. PROFIL DE LENSEIGNANT Le candidat retenu doit tre un professionnel engag qui partage notre vision, notre mission, nos valeurs et notre approche.

Nos enseignants sont des joueurs dquipe passionns qui adoptent des approches pdagogiques innovantes.

Ils mettent en uvre les meilleures pratiques et agissentavec bienveillance.

De plus, ils rsolvent les problmes de manire team-oriented et sont ouverts la rtroaction.

Ce sont des gens qui aiment apprendre et attachent beaucoup dimportance aux opportunits de dveloppement professionnel. PRINCIPALES RESPONSABILITS Planifier les cours; Dispenser les coursde faon dynamique, efficace et structure; Concevoir des valuations formatives et sommatives selon lapproche par comptences; Administrer les valuations et en effectuer la correction; Effectuer le suivi de chaque tudiant et encourager la russite scolaire; tre disponible pour les lves de faon favoriser leur dveloppement de la comptence vise par le cours; Respecter la confidentialit des vnements, des dossiers; Toute autre tche connexe. QUALIFICATIONS REQUISES tre titulaire dun brevet en enseignement ou dune qualification lgale denseigner; Avoir russi lexamen du TECFE ou le test de franais interne du Centre de services scolaire des Rives-du-Saguenay.



AUTRES EXIGENCES Dmontrer de bonnes aptitudes communiquer loral et par crit; tre capable de travailler en quipe et dmontrer un souci constant pour la russite de llve; Connatre les stratgies de gestion de classe; Avoir un bon sens de ladaptation, de lorganisation et de la planification; Dmontrer un intrt marqu pour des activits visant la croissance de lcole ou pour tout projet impliquant le personnel; tre responsable, ponctuel et assidu. RMUNRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL Les conditions de travail sont assujetties et conformes aux normes en vigueur dans le rseau de lducation; Lchelle de traitement annuel: Selon la convention collective en vigueur.

Les candidats serontvalus (tests, entrevue, etc.), notamment pour leur niveau de connaissances relatives aux exigences requises.

Ce poste est assujetti aux exigences de la Loi sur la Lacit de l''tat , laquelle impose un devoir de neutralit religieuse et interdit le port de signes religieux lors de l''exercice des fonctions.

Dans le cadre de son programme daccs lgalit en emploi, nous encourageons les femmes, les minorits visibles et ethniques, les autochtones ainsi que les personnes handicapes soumettre leur candidature.

Dans ce document, le gnrique masculin est utilis sans aucune discrimination et uniquement dans le but dallger le texte.

Le Service des ressources humaines communiquera uniquement avec les personnes slectionnes pour une entrevue.

Les personnes intresses, rpondant ces exigences, sont invites soumettre leur candidature en faisant parvenir leur curriculum vitae sur le site du Centre de services scolaire, section emploi:

📌 Enseignant(e)s qualifié(e)s
🏢 Centre de services scolaire des Rives-du-Saguenay
📍 Saguenay