Numro demploi: 9838 Type demploi : nouveau poste Langue de travail : anglais.

Ce poste est considr comme un poste au sige social et devra communiquer avec des parties prenantes internes partout au Canada o la principale langue daffaires est langlais.

Salaire: Wawanesa, le salaire est lun des lments de la rmunration globale, complte et concurrentielle que nous offrons nos employs.

En plus du salaire, nos employs permanents temps plein et temps partiel sont admissibles un programme incitatif annuel, des programmes de rgime complmentaire de congs et bnficient de journes de vacances gnreuses, des jours personnels, des avantages sociaux sans primes et dun rgime de retraite.

Le salaire offert est dtermin en tenant compte de divers facteurs, notamment : votre lieu de travail, les conditions du march du travail local, les donnes salariales du march externe, lquit salariale interne, ainsi que les connaissances, les comptences, lexprience et la matrise attendue du poste.

Le salaire offert devrait se situer dans la fourchette suivante: 120 000 $ - 145 000 $.

Les candidats ayant des attentes salariales en dehors de cette fourchette sont quand mme encourags postuler. A propos de nous Wawanesa, nous offrons un environnement de travail hybride qui donne la flexibilit nos employs dtablir un quilibre entre le travail au bureau (2 jours par semaine OU 15 heures par semaine dans un bureau de Wawanesa) et le travail distance.

Vous pouvez travailler partir de lun des endroits suivants: Winnipeg, MB; Vancouver, BC; Calgary, AB; Edmonton, AB; Toronto (North York), ON; Kitchener, ON; Ottawa, ON; Montral, QC; Moncton, NB; Dartmouth; NS.

La Compagnie mutuelle dassurance Wawanesa ( Wawanesa ), fonde en 1896, est lune des plus importantes compagnies du genre au Canada, gnrant des revenus annuels de plus de 3,5 milliards de dollars et possdant un actif de 10 milliards de dollars canadiens.

Ayant son sige social Winnipeg, La Compagnie mutuelle dassurance Wawanesa est la socit mre de Wawanesa Vie, qui fournit des produits et des services dassurance vie partout au Canada, et de Western Financial Group, qui assure les particuliers et les entreprises dans tout le pays.

Wawanesa est fire de servir plus de 1,7 million de membres au Canada et compte plus de 3 300 employs rpartis dans les rgions et les communauts canadiennes o elle exerce ses activits.

Nous soutenons des organisations qui renforcent les communauts, en faisant don de plus de 3,5 millions de dollars par an des organismes caritatifs, dont plus de 2 millions de dollars par an pour soutenir les personnes en premire ligne de la lutte contre le changement climatique.

Nous sommes galement fiers dtre reconnus comme lun des meilleurs employeurs du Manitoba.

Pour en savoir plus, allez Nous sommes actuellement la recherche dune personne dvoue, motive, enthousiaste et dsireuse de spanouir dans un milieu en constant changement,



en qute dune occasion de vivre diverses expriences et de progresser au sein dune quipe en pleine expansion.

Laperu demploi Le gestionnaire du programme de conception organisationnelle joue un rle cl pour aider lentreprise rsoudre des dfis commerciaux complexes grce des pratiques rflchies et rigoureuses de conception et defficacit organisationnelles.

Le titulaire du poste travaille en troite collaboration avec des dirigeants de lorganisation et des collgues de lquipe des ressources humaines pour concevoir des structures organisationnelles et des modles dexploitation, et pour fixer des responsabilits qui permettent Wawanesa dtre prte pour lavenir, cooperative et stratgiquement aligne.

Responsabilits du Poste: Diriger et soutenir les initiatives de conception organisationnelle de bout en bout, de la dfinition et du diagnostic des problmes la conception, lapprobation de la direction, la mise en uvre et lexamen aprs la mise en uvre des initiatives.

Collaborer avec des dirigeants de lorganisation et des collgues qui sont des partenaires daffaires RH pour transformer la stratgie en structures organisationnelles, en rles, en droits de dcision, en modles dexploitation et en mcanismes de gouvernance efficaces.

Agir titre de conseiller de confiance auprs des dirigeants, en reformulant les demandes de restructuration et de modles dexploitation de faon obtenir des solutions de conception organisationnelle fondes sur des donnes probantes et alignes sur les priorits de lentreprise.

Grer la feuille de route et le portefeuille de conception organisationnelle, y compris la rception, ltablissement des priorits, lordre, les dpendances, les risques et les chanciers de livraison.

Assumer la responsabilit des plans de projet de conception organisationnelle; faire le suivi des axes de travail et des interdpendances; grer les risques de manire proactive; et fournir des rapports dtat clairs aux hauts dirigeants. laborer et valuer les options de conception organisationnelle laide des principes de conception convenus, des analyses de la main-duvre, des perspectives financires et des points de rfrence et pratiques exemplaires externes.

Crer et tenir jour des outils et des cadres danalyse de la main-duvre pour soutenir lanalyse et les recommandations continues de la conception organisationnelle. valuer les impacts sur les personnes, les cots et les oprations des dcisions en matire de conception et soutenir les analyses de rentabilit, les recommandations et les discussions sur les compromis connexes.



tablir et suivre les indicateurs et les tableaux de bord de la conception organisationnelle) pour valuer lefficacit et soutenir lamlioration continue.

Contribuer aux cadres de carrire lchelle de lentreprise, larchitecture des rles et aux modles de comptences, en partenariat avec les quipes Gestion des talents et Rmunration globale.

Qualifications Baccalaurat en administration des affaires, en ressources humaines, en psychologie organisationnelle ou dans un domaine connexe requis; matrise de prfrence ou exprience quivalente.

Au moins huit ans dexprience en conception organisationnelle, en efficacit organisationnelle, en conseils en gestion, en transformation dentreprise ou dans des fonctions connexes.

Exprience avre dans la direction dinitiatives complexes de conception organisationnelle lchelle de lentreprise dans des organisations de taille moyenne grande.

Exprience des initiatives de transformation de lentreprise (p. ex., modernisation numrique, changement de modle dexploitation, acquisitions/dessaisissements, programmes de rduction des cots ou de simplification).

Capacit reconnue dagir titre de contributeur individuel de style conseiller principal, dinfluencer les dirigeants et dobtenir des rsultats sans autorit formelle.

Une exprience de travail en assurance, en services financiers ou dans dautres environnements rglements constitue un atout.

Solide sens des affaires et des finances, aptitudes pour lanalyse et la rflexion systmique, et excellentes aptitudes pour la communication verbale et crite. #LI-JB2 Diversit, quit, inclusion et appartenance Wawanesa, nous nous sommes engags en faveur de la diversit, de lquit, de linclusion et de lappartenance (DEIA) et nous croyons que notre force rside dans la diversit de notre personnel, ce qui se traduit par une main-duvre reprsentative de toute la population.

Nous encourageons tous les candidats qualifis postuler, quils soient des personnes racises, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapes, des membres de la communaut 2ELGBTQIA+, des personnes de diverses identits de genre et des personnes neurodiverses, ainsi que toute personne susceptible de contribuer une plus grande diversification des perspectives et des ides.

Nous voulons nous assurer que notre processus de recrutement est accessible tous les candidats.

Si vous avez besoin de mesures dadaptation au cours du processus de recrutement, vous pouvez envoyer un courriel en toute confiance .

Tous les candidats un emploi Wawanesa sont soumis la .

Veuillez noter que dans le cadre de ce processus de recrutement, des outils dIA peuvent tre utiliss pour filtrer, valuer ou slectionner les candidatures.

Toutes les dcisions finales sont prises aprs avoir t rvises par des recruteurs et des gestionnaires du recrutement, conformment toutes les lois applicables.

📌 Gestionnaire du programme de conception organisationnelle (Winnipeg)
🏢 Wawanesa Insurance
📍 Winnipeg