Souscripteur aux lignes personnelles (Brossard)

Souscripteur aux lignes personnelles (Brossard)

05 Aug
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April
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Brossard

05 Aug

April

Brossard

Laurat du prix du Meilleur Service Client 2023 dans son entit Marine et de lInnovateur Digital de lanne 2022, APRIL Canada est un courtier grossiste spcialis dans lassurance de dommages.

Nous distribuons nos solutions un rseau de 4 000 courtiers partenaires (B2B) grce des produits innovants et sur mesure.

Nous proposons une large gamme dassurances pour particuliers et entreprises, avec des produits flexibles, comptitifs et parfaitement adapts aux besoins spcifiques des assurs.

Faisant partie du groupe APRIL bas en France, APRIL Canada emploie actuellement 100 personnes rparties entre ses bureaux de Brossard et Toronto.

Le groupe, prsent linternational avec plus de 2 700 collaborateurs, se distingue par son expertise en gestion des risques complexes, en particulier pour des segments de niche ncessitant un haut niveau de spcialisation.

Nous recherchons actuellement un Souscripteur lignes personnelles pour complter notre quipe.

Rattach la Responsable du dpartement, votre mission consistera principalement analyser les demandes des courtiers et fournir des soumissions offrant la meilleure couverture possible pour les biens des clients.

Vous travaillerez au sein d''une entreprise innovante spcialise dans des risques hors normes et contribuerez lvolution de nos offres dassurances.

L''usage du genre masculin n''est utilis que pour allger le texte.

Vos tches principales seront de : o Procder lanalyse des soumissions habitation et automobile reues et en faire la tarification o Souscrire les nouvelles affaires,



en respectant la dlgation dautorit de lassureur o Prparer les offres de renouvellements et les avenants o Analyser les rapports dinspection pour fins de recommandations o Communiquer avec les courtiers (tlphone, courriel) pour sassurer doffrir un service rapide, courtois et professionnel o Rencontrer les courtiers et tablir de nouveaux contacts daffaires dans le but de promouvoir nos produits et services lors dvnements spciaux Ce poste est pour toi si tu as : o 2 5 ans dexprience en assurance o Connaissance du fonctionnement des Lloyds o Grande aisance avec les outils Outlook, Word et Excel o Excellente communication orale et crite en franais et en anglais pour desservir la clientle o Une connaissance des assurances habitation et automobile sous-standard un atout o Dtenir le titre de P.A.A. ou tre en voie de lobtenir (fort atout) Le candidat idal pour ce poste est reconnu pour : o Son esprit dquipe, dentraide et de collaboration o Son excellente capacit de ngociation avec les courtiers o Son esprit analytique et sa capacit dexercer son jugement professionnel o Son autonomie, sa proactivit et son sens de la dbrouillardise o Sa capacit dorganiser son travail et de respecter les chanciers o Son sens dvelopp de lcoute et du service client Chez APRIL, nos valeurs se vivent au quotidien ; voici celles qui te permettront de te sentir bien chez nous: Lhumain est au cur de toutes nos actions.

Nous faisons confiance aux employs.

Lesprit dquipe est trs key.

Nous nous aidons et nous nous respectons.





Les forces de lun comblent les faiblesses de lautre.

Quand lun dentre nous gagne, nous gagnons tous.

Lintrapreneuriat est fortement encourag.

Les postes se dfinissent en fonction des employs.

Nous remettons en question les faons de faire pour aller plus loin.

Nous avons une politique de portes ouvertes : les directeurs sont toujours lcoute et la coopration entre quipes est encourage.

Travailler chez APRIL, cest payant: Reconnu comme lun des meilleurs employeurs dans le secteur de lassurance par Top Insurance Workplace 2022, nous offrons nos collaborateurs un grand nombre davantages: Horaire de travail flexible (35 h par semaine) ainsi que des possibilits de tltravail.

Conciliation travail/famille au cur du modle de lentreprise.

Programme d''avantages sociaux comptitifs, incluant l''assurance collective, programme daide aux employs et tlmdecine pour les employs et leurs familles.

Prime d''encouragement l''pargne (REER collectif, 2,5 % de participation employeur).

Intressement (programme de participations aux bnfices) pour tous les employs ds la premire anne.

Offre de formation continue, possibilit de formation paye par lemployeur. quipement au bureau comme la maison.

Stationnement gratuit.

Salaire comptitif. 3 semaines de vacances ds la 1re anne ainsi que 5 congs mobiles par anne, une journe de bnvolat par anne, deux jours offerts pendant les ftes de Nol, ainsi quune journe offerte pour la fte danniversaire.

Finalement, il ne manque que toi pour complter notre quipe! Envoie ton CV ds maintenant !Pour toute question, vous pouvez crire aux ressources humaines ladresse suivante :

📌 Souscripteur aux lignes personnelles (Brossard)
🏢 April
📍 Brossard

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