Directeur des ventes | Produits papetiers (Montreal)

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05 Aug
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randstad canada
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Montreal

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Montreal

Directeur des ventes Produits Papetiers Salaire global partir de 160 000$ + Avantages Territoire: Province de Qubec * Poste bas Montral * Vous tes un leader inspirant, reconnu pour propulser la croissance des ventes, structurer des quipes de haut niveau et rvler le plein potentiel de vos talents ? Notre partenaire, un distributeur qubcois de premier plan en pleine expansion, recherche son futur Directeur des ventes. ce poste cl, vous piloterez la stratgie commerciale et soutiendrez les ambitions de dveloppement de lentreprise lchelle de la province.

Il sagit dune opportunit hautement stratgique pour un gestionnaire dimpact qui souhaite voluer dans un environnement la fois humain, dynamique et rsolument orient vers les rsultats.

Avantages - Salaire de base partir de 130 000$ et plus selon votre exprience; - Plan de bonification annuel avantageux; - Allocation mensuel et kilomtrique pour l''utilisation de votre vhicule; - Plan complet d''assurances en formule la carte, offert ds votre entre en poste; - Fond de pension avec la participation de l''employeur; Responsabilits Relevant de la haute direction, vous pilotez la croissance stratgique et financire de l''organisation.

Votre mandat consiste accrotre les ventes de manire rentable, diversifier la clientle, optimiser la performance globale et mobiliser les quipes internes ainsi que les partenaires cls (clients et fournisseurs). - Dvelopper et excuter les stratgies commerciales pour atteindre les objectifs annuels, les budgets et les cibles de vente; - Diriger, coacher et mobiliser les quipes de ventes, de marchandisage et de service la clientle dans une culture de haute performance et de collaboration; - Propulser la diversification de l''offre,



acqurir de nouveaux clients et solidifier les relations avec les fournisseurs stratgiques; - Suivre les indicateurs de performance (KPI), analyser les tendances du march et de la concurrence pour recommander des actions concrtes; - Assurer la saine gestion des budgets de vente et veiller au respect des politiques corporatives et des normes thiques; - Aligner les dpartements cls (achats, oprations, crdit) sur les objectifs d''affaires et participer l''amlioration continue des processus; Qualifications - Baccalaurat en administration des affaires ou dans un domaine connexe; - 5 10 ans dexprience en ventes, dont 2 3 ans en gestion dquipe de ventes; - Forte orientation vers les rsultats, le succs et la rsolution de problmes; - Excellentes aptitudes en leadership, mobilisation dquipe, planification stratgique et gestion du changement. - Excellentes aptitudes en communication et en ngociation (orale et crite); - Bilinguisme (franais/anglais) requis pour les interactions rcurrentes avec les clients, partenaires et filiales nord-amricaines; - Matrise des outils informatiques; la connaissance de SAP est un atout; - Connaissance de lindustrie des arts graphiques (un atout).

Sommaire Vous dsirez en apprendre plus sur cette opportunit ? Vous rpondez certains critres et vous voulez en discuter ? Je suis disponible et je veux prendre le temps d''changer avec vous ! Carolyne Chauvette Partenaire en Capital Humain (phone hidden) ( appels et message texte ) ** Pour voir l''ensemble des postes de Randstad Professionnel en vente interne, externe et gestion,



utilisez le #venteinterne , #venteexterne et #gestion sur Linked

In ** Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Directeur des ventes | Produits papetiers (Montreal)
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