Rejoignez un poste o la science rencontre la stratgie et o votre expertise faonne lavenir du dveloppement de mdicaments.

En tant que Directeur Adjoint (AD)/Directeur, pharmacomtricien , vous dirigerez des projets de modlisation et de simulation fort impact au sein dun environnement dynamique de pharmacologie clinique, de modlisation et de simulation (CPMS).

Vous dirigerez des quipes, encadrerez des pharmacomtriciens et fournirez des conseils stratgiques aux clients lors des tapes cls du dveloppement.

Ce poste vous offre galement lopportunit de reprsenter les clients dans leurs interactions avec les organismes de rglementation.

Si vous aimez travailler en collaboration et relever des dfis scientifiques complexes, voici votre chance davoir un impact significatif.

Step into a role where science meets strategy and your expertise shapes the future of drug development.

As an Associate Director(AD)/Director, Pharmacometrician , youll lead high-impact modeling and simulation efforts within a dynamic Clinical Pharmacology, Modeling and Simulation (CPMS) environment.

Youll guide teams, mentor pharmacometricians, and provide strategic insight to clients at key development milestones.

This role also offers the opportunity to represent clients in interactions with regulatory agencies.

If you thrive on collaboration and solving complex scientific challenges, this is your chance to make a meaningful impact. propos du poste Ce poste allie leadership scientifique et impact stratgique : vous dirigerez des analyses pharmacocintiques de population tout en dveloppant des approches innovantes pour amliorer lefficacit et la prcision.

Vous serez charg de concevoir, danalyser et dinterprter des tudes de pharmacologie clinique, de fournir des conseils stratgiques aux clients et de contribuer la rdaction de documents rglementaires ainsi quaux interactions avec les organismes de rglementation.

De plus, vous entretiendrez les relations avec les clients, soutiendrez le dveloppement des affaires et resterez la pointe des avances en pharmacocintique et pharmacodynamique afin de favoriser lamlioration continue.

Vos principales responsabilits comprendront, sans s''y limiter: Diriger et raliser des analyses pharmacocintiques de population l''aide d''outils et de mthodologies de modlisation avancs laborer et mettre en uvre des approches innovantes pour amliorer l''efficacit et la prcision des analyses pharmacocintiques Concevoir, analyser et interprter des tudes de pharmacologie clinique (rnale, hpatique, TQT, ADME, DDI, BE/BA, SAD, MAD, etc.) et fournir des conseils pour optimiser les stratgies d''chantillonnage pharmacocintique et de posologie Fournir des conseils stratgiques aux clients, en assumant la responsabilit des livrables et en laborant des plans de pharmacologie clinique Rdiger et rviser les rapports pharmacocintiques ainsi que les sections de pharmacologie clinique des documents rglementaires Reprsenter les clients dans les interactions avec les autorits rglementaires et contribuer au dveloppement des affaires et la gestion des relations About the role This role combines scientific leadership and strategic impact, leading population PK analyses while developing creative approaches to improve efficiency and accuracy.

You will design, analyze, and interpret clinical pharmacology studies, provide strategic guidance to clients, and contribute to regulatory documents and agency interactions.

In addition, youll foster client relationships, support business development, and stay at the forefront of PK/PD advancements to drive continuous improvement.

Your main responsibilities will include but not limited to:



Lead and conduct population PK analyses using advanced modeling tools and methodologies Develop and implement innovative approaches to enhance the efficiency and accuracy of PK analysis Design, analyze, and interpret clinical pharmacology studies (renal, hepatic, TQT, ADME, DDI, BE/BA, SAD, MAD, etc.) and provide guidance tooptimizepharmacokinetic sampling and dosing strategies Provide strategic guidance to clients, owning deliverables and developing clinical pharmacology plans Author and review PK reports and clinical pharmacology sections of regulatory documents Represent clients in regulatory interactions and contribute to business development and relationship management Requirements propos de vous Si vous tes un professionnel de la pharmacologie clinique motiv, fort de 6 et 10 ans dexprience dans le dveloppement de mdicaments et la pharmacomtrie, et que vous possdez un esprit analytique aigu ainsi quune expertise dans lutilisation doutils tels que NONMEM, Pirana et R pour fournir des analyses percutantes, tout en tant orient vers le client et en tant un leader naturel qui spanouit dans des environnements dynamiques, alliant rflexion stratgique, excellentes comptences en communication et sens des affaires pour tablir des relations et obtenir des rsultats, ce poste est fait pour vous.

Pour russir, nous recherchons les qualits et comportements suivants: Diplme en sciences de la vie, en soins de sant et/ou en administration des affaires Au moins 6 10 ans dexprience professionnelle pertinente, notamment dans le dveloppement de mdicaments, la pharmacologie clinique et la pharmacomtrie Une exprience en matire de rglementation, y compris la rdaction de rapports rglementaires, est indispensable.

Exprience des soumissions rglementaires, y compris les demandes d''autorisation de mise en examen (IND), les demandes d''autorisation de clinique (CTA), les runions rglementaires et les soumissions de demandes d''autorisation de mise en march (NDA/BLA/MAA) Matrise des logiciels NONMEM, Pirana et R souhaite Excellentes comptences en organisation, en ngociation et en gestion financire About You If you are a driven clinical pharmacology qualified with 610 years of experience in drug development and pharmacometrics and you bring sharp analytical thinking and expertise in tools like NONMEM, Pirana, and R to deliver high-impact insights while being client-focused and a natural leader who thrives in fast-paced environments, combining strategic thinking, strong communication, and business acumen to build relationships and drive results, this role is for you.

To be successful we are looking for the following traits and behaviors: Life science, healthcare and/or business degree Minimum 6-10 years of relevant work experience, including experience in drug development, clinical pharmacology, and pharmacometrics Regulatory experience including regulatory report writing essential.

Experience with regulatory submissions including INDs, CTAs, regulatory meetings and NDA/BLA/MAA submissions Proficiencyin NONMEM,Pirana, and R software preferred Excellent organizational, negotiating and financial skills Benefits propos d''Allucent Notre mission est de contribuer la mise au point de nouveaux traitements.

Travailler chez Allucent, c''est retrousser ses manches et mettre profit ses comptences, son expertise et ses connaissances uniques pour tablir des partenariats avec nos clients dans leur qute de nouveaux traitements destins amliorer la vie des patients.

Si vous tes passionn(e)



par l''aide apporte aux clients pour le dveloppement de nouveaux produits pharmaceutiques et biologiques, si vous avez l''esprit d''entreprise et si vous tes prt(e) rejoindre d''autres leaders dans les domaines de la science, des affaires et des oprations, nous serions ravis d''en savoir plus sur la manire dont nous pouvons nous aider mutuellement grandir.

Ensemble, nous BRILLONS.

Dcouvrez-en plus sur nos valeurs.

Les avantagesde travaillerchez Allucent comprennent: Ensemblecomplet d''avantages sociaux par site Des salaires comptitifs par site Un budget dpartemental ddi la formation et l''tude pour favoriser le dveloppement professionnel Des horaires de travail flexibles (dans la mesure du raisonnable) La possibilit de travaillertltravail/en mode hybride* selon le site Possibilits deleadership et de mentorat Participation notre programme de parrainage en tant que nouvel employ ou employ existant Des opportunits d''volution interne et de progression de carrire Programme de recommandation interne des employs financirement avantageux About Allucent Our mission is to help bring new therapies to light.

When you work at Allucent, that means rolling up your sleeves and applying your unique skill set, expertise, and knowledge to build partnerships with our clients in their pursuit to develop new, life-improving treatments.

If you''re passionate about helping customers develop new pharmaceuticals and biologics; have an entrepreneurial spirit; and ready to join other science, business, and operations leaders, we would love to get to learn more about how we can help each other grow.

Together we SHINE.

Find more information about our values.

Benefits of working at Allucent include: Comprehensive benefits package per location Competitive salaries per location Departmental Study/Training Budget for furthering career development Flexible Working hours (within reason) Opportunity for remote/hybrid* working depending on location Leadership and mentoring opportunities Participation in our Buddy Program as a new or existing employee Internal growth opportunities and career progression Financially rewarding internal employee referral program Avertissements : *Notre politique de travail au bureau encourage un environnement de travail dynamique, en prescrivant un minimum de 2 jours par semaine au bureau pour les employs se trouvant une distance raisonnable de l''un de nos .

L''quipe Allucent Talent Acquisition gre le processus de recrutement et d''embauche pour Allucent (US) LLC et ses filiales (collectivement Allucent ).

Allucent n''accepte pas les CV non sollicits provenant de recruteurs tiers ni les demandes de collaboration non sollicites pour l''un de nos postes vacants.

Les CV non sollicits envoys aux employs d''Allucent n''obligent pas Allucent embaucher ces personnes l''avenir ni verser une rmunration potentielle une agence de recrutement tierce.

Les candidatures ne doivent jamais tre soumises directement nos responsables du recrutement, nos employs ou nos services des ressources humaines.

Disclaimers: *Our office-based work policy encourages a dynamic work environment, prescribing a minimum of 2 days in office per week for employees within reasonable distance from one of our .

The Allucent Talent Acquisition team manages the recruitment and employment process for Allucent (US) LLC and its affiliates (collectively Allucent).

Allucent does not accept unsolicited resumes from third-party recruiters or uninvited requests for collaboration on any of our open roles.

Unsolicited resumes sent to Allucent employees will not obligate Allucent to the future employment of those individuals or potential remuneration to any third-party recruitment agency.

Candidates should never be submitted directly to our hiring managers, employees, or human resources. #LI-Remote #LI-Hybrid #LI-DH

📌 Directeur Adjoint/Dir. Pharmacométricien (AD/Dir. Pharmacometrician) (Montreal)
🏢 Allucent
📍 Montreal