Description de l''emploi Sous la direction du Directeur dusine, le directeur des Oprations est responsable de diriger et de contrler les activits oprationnelles de plusieurs dpartements en ce qui concerne la qualit, la scurit, la productivit, le contrle des cots, la formation des employs et leur dveloppement.

Responsabilits et mission Superviser les performances globales de tous les dpartements sous sa responsabilit et analyser les tendances des indicateurs cls de performance au niveau de lusine.

Responsable de la dfinition et de lexcution du plan annuel pour atteindre des objectifs damlioration ambitieux (scurit, qualit, livraison, cots, productivit, moral) Responsable de s''assurer que l''usine est correctement dote en personnel pour fournir le service, identifier les carences sil y a lieu et prparer des justificatifs pour les ajouts Assurer une communication forte et efficace au sein du service et avec les employs.

Mettre en oeuvre des mesures de scurit et de qualit pour la prvention des incidents Adopter les principes du systme de gestion de Kraft Heinz pour soutenir la gestion du changement et dvelopper la culture damlioration continue Diriger la mise en oeuvre du pilier de la gestion de la production du systme de gestion de Kraft Heinz dans ses domaines de responsabilit laborer et grer le budget de fonctionnement du dpartement de fabrication.

Grer et valuer le personnel du dpartement de fabrication, y compris, mais sans s''y limiter, la gestion des performances et le dveloppement des employs.

Identifier et crer des plans de dveloppement et succession.

Effectuer des tournes Gemba et assurer une prsence quotidienne dans l''usine Prparer et soutenir la gestion du changement Proposer de nouvelles solutions aux problmes de production et des moyens d''amliorer l''efficacit d''une opration.

Interprter les politiques de l''entreprise aux travailleurs et faire respecter les politiques et les rglements gnraux (scurit, qualit, etc) Membre actif de lquipe de direction : participation active la prise de dcision pour lensemble de lusine,



participation active la transformation de la culture locale (responsabilisation & prise en charge, dploiement processus de gestion : KHMS, quipe fire et engage) Comptences, qualifications et expriences requises Baccalaurats requis ; de prfrence en gnie industriel ou dans une discipline connexe.

Au moins 10 ans d''exprience dans la gestion de grandes oprations, idalement dans l''industrie alimentaire.

Exprience de la supervision de la production souhaite Aisance dans un environnement de travail avec un rythme lev et des priorits changeantes, sang-froid et sentiment durgence.

Solides comptences en matire de planification, d''organisation et de communication Crativit et dsir de ne pas tre li par les solutions du pass et de sortir des sentiers battus afin de stimuler la productivit dans toute l''organisation.

Bilingue (franais et anglais) Connaissance des techniques d''amlioration continue Ambassadeur(e) de nos valeurs Personnalit et leadership Esprit dynamique, avec un vritable got du dfi et de la transformation.

Communicant(e) naturel(le), capable de mobiliser et rallier autour dune vision Leader rassembleur, inclusif et orient vers lamlioration-continue et le changement; Capacits de faire plus avec moins; Capacit motiver des quipes qui sont rfractaires au changement en les duquant sur les bienfaits de ce dernier; Excellentes habilets de coaching & de dveloppement de talent; Courage managriale pour prendre dcisions difficiles lorsque ncessaire.





Notre philosophie en matire de rmunration globale consiste fournir un ventail significatif et versatile de programmes qui soutiennent quitablement notre main-duvre diversifie et leurs familles et qui compltent la stratgie et les valeurs de Kraft Heinz.

Salaire de base pour les nouveaux embauchs : $118,600.00 - $148,200.00 Prime: Ce poste est admissible une prime base sur les rendements, comme le prvoient les conditions du rgime et les documents qui le rgissent.

Avantages sociaux: Nous proposons aux employs (et leurs personnes charge admissibles) un accs abordable aux soins de sant, une protection et une pargne pour lavenir, ainsi que des rgimes personnaliss vos besoins et ceux de votre famille.

La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des rgimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-tre: Nous proposons des vnements, des ressources et des occasions dapprentissage qui inspirent nos employs et leurs familles un mode de vie ax sur le bien-tre physique, social, motionnel et financier.

Vous pourrez participer une varit davantages sociaux et de programmes de bien-tre qui peuvent varier en fonction du rle, du pays, de la rgion, du statut syndical et dautres facteurs lis au statut de lemploi, par exemple: Physique - Soins mdicaux, mdicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dpistages/valuations Social - Congs pays, congs fris, cong dabsence, modalits de travail flexibles, reconnaissance, formation motionnel - Programme daide aux employs et aux familles, programmes de rcompenses, programme de soutien aux familles Financier - pargne/pension, assurance-vie, dcs et mutilation accidentels, invalidit, avantages prix rduit Emplacement(s) Mt Royal Plant Kraft Heinz souscrit l''galit des chances en matire d''emploi groupes ethniques minoritaires/femmes/anciens combattants/personnes handicapes/orientation sexuelle/identit de genre et autres catgories protges sous-reprsents.

Afin dassurer des mesures dadaptation raisonnables pour les personnes protges, les candidats qui ont besoin de mesures dadaptation dans le cadre du processus de demande demploi peuvent communiquer avec pour obtenir de laide.

📌 Directeur de production (Mount Royal)
🏢 The Kraft Heinz
📍 Mount Royal