Description: Relevant du directeur centre financier, le Directeur adjoint joue un rle cl dans la croissance du secteur de lassurance individuelle de Beneva.

Il contribue activement au recrutement, lintgration, au dveloppement et la performance des conseillers en scurit financire.

Par son leadership, son accompagnement terrain et son coaching quotidien, il soutient latteinte des objectifs daffaires tout en dveloppant une quipe engage et performante au sein du march de ladministration publique qubcoise.

Vous vous raliserez dans les fonctions suivantes: Orienter lensemble des activits de son secteur afin dobtenir des rsultats en misant sur la propulsion de la performance des membres de son quipe.

Grer, doter, mobiliser, dvelopper et guider les membres de son quipe.

Prendre et assumer les dcisions inhrentes son champ de responsabilits, mme lorsque la situation est difficile ou ambigu.

Orienter les priorits de lquipe et la soutenir dans lexcution des tches valeur ajoute, pour assurer latteinte des objectifs daffaires.

Cibler les indicateurs pertinents et savoir les dcoder pour optimiser la performance.

Anticiper, cerner et faciliter la rsolution de problmes de diffrentes natures.

Communiquer, collaborer et se coordonner avec diffrentes quipes de lorganisation dans le cadre de ses diffrentes implications avec celles-ci.





Contribuer llaboration des objectifs et des plans oprationnels, sassurer de leur alignement au plan organisationnel et veiller leur application par les ressources sous sa responsabilit.

Prparer et effectuer le suivi du budget afin quil rencontre les mesures de rentabilit et de croissance dtermines pour son secteur.

Responsabiliser les membres de son quipe par une dlgation approprie.

Identifier les dfis communs de son quipe de gestion et faire le pont avec ses collgues de mme niveau afin didentifier des solutions cohrentes, harmonises et prennes.

Identifier comment les tendances dans son domaine viennent influencer son secteur.

S''engager faire vivre la culture organisationnelle et exercer une influence positive en incarnant les comportements attendus tout en s''impliquant activement dans l''adoption de ceux-ci.

Vos talents et qualifications: Cumuler 5 ans dexprience en gestion de personnel/gestion dquipe Cumuler plus de 5 ans dexprience pertinente dans le domaine de lassurance individuelle et des services financiers Possder une exprience pertinente en recrutement et coaching dans le cadre dune quipe de ventes.

Possder une exprience probante en dveloppement des affaires et en vente de produits financiers (assurance et investissement).

Maitriser la langue franaise tant loral qu lcrit. #S1 #LI-Hybrid

📌 AD - Financial Center (Brossard)
🏢 CIE 101 Beneva
📍 Brossard