Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Sommaire du poste :

Nous recherchons un/e associé/e de recherche hautement qualifié/e et motivé/e pour diriger le développement technique et la gestion des modèles neurofondamentaux. En étroite collaboration avec l’équipe de recherche de Mila et la communauté de l’Université McGill, la personne retenue jouera un rôle essentiel dans le développement de notre base de code publique spécialisée (NeuroGalaxy) et dans le soutien à la communauté open source au sens large.

RESPONSABILITÉS :

- Gestion de la base de code : Superviser le développement et la maintenance continus d'une vaste base de code publique spécialisée destinée à la création de modèles neurofondamentaux (NeuroGalaxy).
- Assurance qualité : Déboguer la base de code, gérer le dépôt GitHub et approuver les nouvelles demandes de fusion (pull requests) émanant de la communauté d’utilisateurs.
- Documentation technique : Créer une documentation solide et accessible pour la base de code, ainsi que des sites Web publics et des tutoriels destinés aux nouveaux utilisateurs.
- Soutien en matière de ressources et de subventions : Fournir des estimations des coûts de calcul associés aux différentes composantes de la base de code selon diverses tailles de modèles et d'ensembles de données. Rédiger des analyses techniques spécialisées de l’utilisation actuelle des ressources de calcul sur les grappes DRAC et Mila à des fins de demandes de subventions.




- Analyse et intégration des modèles : Analyser les nouveaux modèles générés par la communauté et intégrer leur conception dans la base de code.
- Entraînement et évaluation comparative : Entraîner les modèles créés par la communauté de Mila, les comparer aux modèles existants et tenir à jour une liste des tests de performance essentiels ainsi qu’un classement.
- Collaboration : Assurer la liaison avec d'autres groupes de développement de modèles neurofondamentaux dans les milieux universitaire et industriel afin de favoriser les partenariats et de suivre les avancées.

Qualifications minimales :

- Un doctorat en neurosciences, en informatique ou dans un domaine connexe.
- Plus de deux ans d'expérience avérée dans la création, la publication et le maintien de bases de code open source à grande échelle.
- Connaissance des formats de fichiers les plus courants pour les données en neurosciences (p. ex. NWB, NIDS, etc.).
- Vaste expérience de l'entraînement de modèles d'IA sur des grappes de calcul équipées de GPU.

Connaissance du français et de l'anglais: L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau 4 sur une échelle de 0-4.

Ce poste est assujetti à la convention collective de l’AMURE :



https://www.mcgill.ca/hr/files/hr/2023-2027_collective_agreement_amure_ras_final_-_with_signatures_-_for_printing_cover_page_reviewed.pdf

Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l’Université McGill, vous devez être à la fois autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler au Québec, sur le campus où se trouve le poste.

L’Université McGill est une université anglophone où la plupart des activités d’enseignement et de recherche se déroulent en anglais, ce qui exige une capacité à communiquer en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Salaire horaire :

$35.37

Heures par semaine :

40 (Temps plein)

Lieu :

Neuro. Montréal

Superviseur :

Professeur agrégé

Date de début de l’emploi :

2026-08-11

Date de fin de l’emploi :

2027-08-10

Date limite pour postuler :

2026-08-12

Ce poste est couvert par la convention collective de l’Association des employés de recherche de l’Université McGill (AMURE).

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].

📌 Associé/e de recherche (Montreal)
🏢 McGill University
📍 Montreal