Les gens sont au cœur de notre réussite . Notre culture encourage la collaboration, la transparence et la responsabilisation afin de générer de la valeur et d’atteindre des résultats durables. Faire partie de l’équipe, c’ est s’engager dans un environnement où l’impact de chacun compte vraiment.
Chez Agropur, chaque rôle contribue directement aux résultats clés . L’exécution se mesure à l’impact et à la valeur créée — pas au nombre d’actions.
Un environnement qui te permet de te concentrer sur ce qui compte vraiment :
- Reconnaissance année de services pour calcul de vacances;
- Régime d’assurances collectives flexibles incluant un service de télémédecine;
- Programme d’aide aux employés;
- Possibilité d'investir en toi (développement de carrière, etc.);
- Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;
- Échelle salariale 005: 88 300$ à 110 400$ (Le salaire de base sera déterminé en fonction de votre formation académique, expérience, formation et vos compétences liées au poste.)
Ton rôle dans l’atteinte des résultats :
Le chargé de projets – opérations sera responsable de la préparation et de l’exécution pour des projets de capitalisation et d’entretiens en collaboration avec l’équipe d’ingénierie corporative.
- Être responsable de la préparation (analyse et définition des étapes du projet), de la planification des projets (proposition, estimé budgétaire, devis techniques, soumissions, sélectionner les contracteurs) et de la supervision des divers travaux effectués tout en respectant les standards SST, qualité et environnement et ce, en collaboration avec divers intervenants internes.
- Contrôler le budget et l’échéancier des projets.
- Regrouper ou rédiger la documentation de fin de projet afin de transférer le projet aux clients internes.
- Évaluer et/ou concevoir des équipements afin d’améliorer le rendement de la production tout en respectant les normes de qualité.
- Apporter son soutien aux opérations, tant lors du démarrage de nouveaux équipements que durant la production normale.
Ce que nous recherchons pour livrer ces résultats :
- Minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente requis.
- Expérience en gestion de projet dans le domaine alimentaire requis.
- Baccalauréat en génie mécanique, électrique, industriel, production automatisée et/ou autre formation pertinente, un atout
- Une combinaison équivalente d'études et/ou d'expérience peut être considérée.
Un rôle pour celles et ceux qui veulent créer un impact réel et contribuer à des résultats mesurables et durables.
Agropur accueille des personnes de toutes origines et de tous horizons. Nous sommes fier.ère.s d'être un employeur avec une communauté diverse et nous nous engageons à offrir une expérience respectueuse et inclusive à tous les employé.e.s et candidat.e.s. Nous collaborerons donc avec les candidat.e.s qui demanderont des mesures d’adaptation. Prendre note qu’une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Agropur a recours à des technologies d’intelligence artificielle afin d’appuyer nos recruteurs dans la présélection, l’évaluation et la sélection des candidats à ce poste.
Dans ce texte, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte. Conformément aux directives de l’OQLF, la connaissance de l’anglais est exigée pour ce poste afin de communiquer avec des collègues et des partenaires situés à l’extérieur du Québec.