Salaire: 70 000$ à 80 000$ + bonus de performance annuel
Assurances collectives
REER avec cotisation de l'employeur
Poste permanent, en présentiel de 40 heures /semaine
Joignez-vous à une entreprise manufacturière en croissance!
Nous sommes à la recherche d'un(e) Superviseur(trice) de production mobilisateur(trice) et orienté(e) résultats pour assurer le bon fonctionnement des opérations de production et contribuer à l'amélioration continue de l'organisation.
Relevant du Responsable des opérations, la personne retenue supervisera les activités quotidiennes de production, la gestion des équipes, la planification des opérations ainsi que les initiatives en santé et sécurité. Elle travaillera en étroite collaboration avec les différents intervenants afin d'assurer l'atteinte des objectifs de qualité, de productivité et de performance.
Vos principales responsabilités
- Assurer un environnement de travail sécuritaire et promouvoir les meilleures pratiques en santé et sécurité.
- Planifier, coordonner et optimiser les activités de production afin de respecter les échéanciers et les objectifs opérationnels.
- Superviser et mobiliser les équipes de travail dans un contexte de performance et de développement continu.
- Veiller au respect des standards de qualité et participer aux audits ainsi qu'aux processus d'amélioration.
- Établir et suivre des indicateurs de performance afin d'identifier les opportunités d'optimisation.
- Planifier les besoins en main-d'œuvre en fonction des priorités de production.
- Participer à l'amélioration continue des processus, des méthodes de travail et des équipements.
- Favoriser une culture de collaboration, de respect et d'engagement au sein des équipes.
- Accomplir toute autre tâche connexe liée au poste.
Profil recherché
- Diplôme d'études collégiales dans un domaine pertinent.
- Minimum de 5 ans d'expérience en milieu manufacturier.
- Expérience significative en supervision de personnel de production.
- Excellentes aptitudes en leadership, communication et gestion d'équipe.
- Connaissance d'un système ERP (un atout).
- Disponibilité et flexibilité selon les besoins opérationnels.
- Le bilinguisme (français et anglais) est requis. Un niveau d'anglais avancé est nécessaire afin de communiquer régulièrement avec des fournisseurs, clients et partenaires situés à l'extérieur du Québec. Les échanges en anglais représentent environ 50 % des communications.
Les qualités qui feront votre succès
- Leadership mobilisateur et approche terrain
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités
- Excellente aptitude à résoudre des problèmes et à prendre des décisions
- Esprit d'amélioration continue et orientation résultats
- Habiletés relationnelles développées, diplomatie et professionnalisme
- Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en changement
Vous souhaitez avoir un impact concret sur les opérations et faire progresser une équipe performante Nous voulons vous rencontrer!