**Pourquoi WM Canada?**

Les employés sont au cœur de tout ce que nous faisons.

Des chauffeurs et techniciens aux analystes, gestionnaires et professionnels du bureau central, chaque employé joue un rôle dans la prestation de services essentiels qui soutiennent les communautés du Canada.

Que vous soyez en début de carrière, que vous souhaitiez approfondir votre expertise ou que vous souhaitiez franchir une nouvelle étape vers des postes de direction, vous trouverez chez WM Canada des occasions de bâtir un avenir à long terme.

Nous investissons dans nos employés en leur offrant de la formation, des possibilités de perfectionnement et des occasions d’épanouissement professionnel, car nous sommes convaincus qu’une carrière réussie se construit, elle ne se trouve pas.

En effet, bon nombre de nos dirigeants ont commencé leur carrière à des postes de première ligne et dans des fonctions techniques, ce qui témoigne de notre engagement à développer les talents en interne.

**Développez votre métier.

Construisez votre avenir.**

Vos compétences sont le moteur de nos activités.

Chez WM Canada, les professionnels des métiers spécialisés jouent un rôle essentiel dans l’entretien de l’un des plus grands parcs de véhicules et réseaux de services environnementaux d’Amérique du Nord.

Nous investissons dans notre personnel, notre équipement et la formation, car nous savons que les professionnels des métiers spécialisés constituent le pilier de nos activités.

**Pourquoi les professionnels des métiers spécialisés choisissent WM**

**Travailler avec intention**
Contribuez à l’entretien de l’équipement et des infrastructures qui soutiennent les services essentiels partout au Canada.

**Équipement de pointe et technologies de diagnostic**
Travaillez avec une technologie de flotte moderne, de l’équipement spécialisé et des systèmes en constante évolution qui vous permettent de maintenir vos compétences à jour.

**Apprentissage continu**
Accédez à des formations techniques continues, à des certifications et à des possibilités de perfectionnement pour élargir votre expertise.

**Parcours professionnels au-delà de l’atelier**
Que vous souhaitiez devenir technicien en chef, superviseur, formateur ou directeur, des possibilités s’offrent à vous pour faire progresser votre carrière.

**Stabilité sur laquelle vous pouvez compter**
Rejoignez une organisation bien établie qui offre un emploi stable, des perspectives à long terme et le soutien d’un chef de file de l’industrie nord-américaine.

**Pourquoi les employés restent**

+ Rémunération concurrentielle

+ Possibilités d’avancement professionnel

+ Formation technique continue

+ Engagement ferme en faveur de la sécurité

+ Respect de l’expertise des métiers spécialisés

**Mettez vos compétences à profit.

Développez votre carrière.

Évoluez avec WM.**

**Employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi**

Prêt à rouler avec nous?

Cliquez sur Postuler pour rejoindre l’équipe de Waste Management (WM) dès aujourd’hui.

Salaire : $28,69 /h




Horaire : Quart de jour, de 7 h à 15 h 30, du lundi au vendredi (chaque semaine)

**Description de l’emploi**

Sous supervision générale, appliquer les procédés de soudage appropriés pour fabriquer, réparer et entretenir des compacteurs, des conteneurs et des chariots, tant en atelier que sur site, en respectant les normes de qualité, de sécurité et les délais de réparation établis.

**Tâches et responsabilités essentielles**

Pour réaliser ce travail avec succès, une personne doit être en mesure d’exécuter de manière satisfaisante les tâches et responsabilités suivantes :

+ Effectuer des réparations mineures et appliquer les procédés de soudage de base et avancés.
+ Réparer et entretenir les compacteurs, les conteneurs et les chariots.
+ Effectuer des inspections de maintenance préventive; diagnostiquer et réparer les systèmes électriques et hydrauliques des compacteurs.
+ Utiliser divers procédés de soudage, notamment :
+ soudage à l’arc;
+ soudage au gaz;
+ soudage de l’aluminium;
+ brasage standard et brasage tendre, sur des matériaux variés.
+ Effectuer des contrôles de sécurité sur les compacteurs et les conteneurs.
+ Compléter et mettre à jour les documents requis à l’aide du logiciel d’entretien du parc automobile, incluant la documentation de l’utilisation des pièces et le suivi du temps de réparation.
+ Fournir de l’assistance aux soudeurs moins expérimentés ou lors de projets d’équipe.
+ Se déplacer sur site afin d’effectuer des réparations en cas de panne d’équipement.
+ Effectuer des travaux connexes tels que l’oxycoupage, le pliage, le formage, le biseautage et l’encochage de pièces en métal et en plastique.
+ Exécuter l’ensemble des travaux dans le respect des délais de réparation standard (DRS).
+ Travailler à partir de plans, dessins techniques et instructions verbales.
+ Effectuer des réglages standards en fonction des dimensions et tolérances requises.
+ Utiliser des outils manuels, appareils de mesure et équipements standards d’atelier.
+ Effectuer d’autres travaux liés à l’entretien, selon les besoins opérationnels.
+ Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire, conformément aux normes de l’entreprise et de la (CNESST).
+ Respecter en tout temps les procédures de santé et de sécurité établies.

**Qualifications**

Les exigences ci-dessous représentent les qualifications nécessaires pour occuper ce poste.

+ Minimum 5 ans d’expérience en soudage
+ Certification valide CWB (Bureau canadien de soudage)
+ Expérience en soudage industriel (acier, aluminium, procédés variés)
+ Capacité à réparer et entretenir des compacteurs, conteneurs et chariots




+ Connaissance des règles de santé et sécurité en milieu industriel
+ Capacité à lire des plans et des dessins techniques
+ Être légalement autorisé à travailler au Canada
+ À l’aise avec l’utilisation d’outils et d’équipements d’atelier
+ Permis de conduire valide

**C.

Connaissances, compétences et aptitudes**

+ Solides compétences en techniques de soudage
+ Bonne connaissance des procédures et pratiques de sécurité liées aux compacteurs, conteneurs et chariots
+ Compétences en diagnostic et réparation d’équipements à usage spécial
+ Capacité à travailler sur une grande variété d’équipements
+ Habileté à utiliser des logiciels d’entretien de parc automobile
+ Autonomie, souci du détail et capacité à respecter les échéanciers

**Environnement de travail**

Des accommodements raisonnables peuvent être offerts afin de permettre aux personnes handicapées d’exercer les fonctions essentielles du poste.

+ Utilisation fréquente de la coordination motrice fine (manipulation d’outils, équipements, machines, etc.)
+ Efforts physiques occasionnels pour la manipulation d’objets de moins de 15 kg
+ Exposition occasionnelle à des risques professionnels (coupures, brûlures, produits chimiques, etc.)
+ Exposition occasionnelle à un environnement impliquant saleté, odeurs, bruit ou températures variables
+ Le travail s’effectue principalement dans des **ateliers de réparation et d’entretien** , avec des déplacements sur site lorsque requis

**Avantages**

Chez WM, chaque employé admissible bénéficie d'une rémunération globale concurrentielle comprenant une assurance maladie, dentaire et optique, une assurance-vie et une assurance invalidité de courte durée.

De plus, nous proposons un régime d'achat d'actions, une contribution de l'employeur à un régime d'épargne-retraite (401k) et d'autres avantages.

Les employés bénéficient également de congés payés, de jours fériés et de jours de congé personnel.

Veuillez noter que les avantages sociaux peuvent varier selon le site.

Si vous pensez que cette opportunité correspond à votre profil, veuillez cliquer sur **«** ** ** **Postuler** ** ** **»** dès maintenant.

Le taux de rémunération de base prévu pour ce poste est de **$28.69 /h** Ce taux représente une estimation de bonne foi pour ce poste.

Le salaire spécifique proposé à un candidat retenu peut être influencé par divers facteurs, notamment l'expérience pertinente du candidat, sa formation, ses certifications, ses qualifications et son lieu de travail.

Conformément aux valeurs d’égalité d’accès à l'emploi et d'action positive de l’employeur, tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour l’emploi, indépendamment de toute considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'âge, de nationalité d’origine, de handicap ou de statut de vétéran.
Equal Prospect Employer: Minority/Female/Disability/Veteran

Required Skill Profession

Other General

📌 Soudeur / Welder (Longueuil)
🏢 WM
📍 Longueuil