Sommaire

L'ingénieur(e) électrique est responsable d’effectuer le travail de conception électrique requis pour les projets d’automatisation industrielle. En fonction des spécifications fournies par le chargé de projets, il(elle) doit générer les plans électriques et les documents de supports nécessaires pour la fabrication et l’installation des panneaux de contrôle. Il(Elle) doit s’assurer de respecter les différents normes et règlements qui gouvernent la conception électrique.

Rôles et responsabilités

L'ingénieur(e) électrique a les responsabilités suivantes :
Valider les composantes de contrôle sélectionnées avec le chargé de projets (modèle de PLC, réseau industriel, etc.).

Calculer les courants de court-circuit et analyse arc-flash.

Valider les spécifications électriques du projet (pays, tension d'alimentation, fréquence, etc.).

Calculer et documenter les charges électriques, la dissipation de chaleur, etc.

Déterminer les systèmes de protection électriques nécessaires.

S’assurer que la conception respecte les différentes normes et règlements en vigueur.

Créer les dessins électriques (distribution, contrôle, layout, etc.) sur See Electrical ou autres logiciels CAD.

Signer et sceller les plans.

Communiquer avec les autres membres de l’équipe, interne et externe.

Supporter l’équipe de mise en route chez le client lorsque nécessaire.

Effectuer des relevés en chantier lorsque nécessaire.

Qualifications

Le poste requiert les qualifications suivantes :
Baccalauréat en génie électrique, génie de la production automatisée ou autre spécialité connexe

Un minimum de 5 ans d’expérience dans son champ d’expertise

Membre de l’Ordre des Ingénieurs (Ing.)

Requis particuliers





Le poste exige les requis suivants :
Français et anglais fonctionnel

Connaissance des normes et règlements qui gouvernent la conception électrique

Connaissance d’un minimum d’un logiciel de CAD de conception électrique

Être un(e) bon collaborateur(trice) et passé(e) maître dans l’art de travailler en équipe

Dois être minutieux(euse) et rigoureux(euse)

Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps et à respecter les échéanciers.

- Le(La) futur(e) employé(e) devra faire preuve d'adaptabilité en ce qui concerne les déplacements, que ce soit au Québec, ailleurs au Canada ou à l'international.

Francisation

PCI s'engage à respecter les dispositions de la Charte de la langue française (Loi 101) du Québec, garantissant ainsi que le français est la langue officielle et commune de l'organisation. Dans le cadre de ce poste, l'utilisation de l'anglais n'est pas un prérequis, mais elle est souhaitable afin de mieux servir notre clientèle anglophone située hors du Québec. Cette approche vise à assurer une conformité avec les obligations légales tout en répondant aux besoins diversifiés de notre clientèle.

Les avantages

Horaire de travail adaptable pour favoriser la conciliation travail-famille

Salle d’entraînement

Environnement de travail stimulant

Une semaine de congés mobiles

Dix jours de congés fériés

Assurances collectives

Clinique virtuelle

Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF)

Formations payées

RPDB et REER collectif

Exceptionnel comptoir à café (gratuit)

Équipes sportives PCI

Culture du vélo

Nombreuses activités du Club social, dont les légendaires 4 à 7 et plusieurs événements où les conjoints sont les bienvenus

📌 Ingénieur(e) électrique (Montreal)
🏢 PCI Automatisation Industrielle
📍 Montreal